最新的稅法規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)報(bào)酬所得額還有加成征收嗎？？

請(qǐng)問新成立的個(gè)體戶，還沒有核定所得稅的征收方式，8月份成立的，但沒有業(yè)務(wù)需要報(bào)稅嗎

27/30(多選題)根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定,下列關(guān)于非全日制用工的表述中,不對(duì)的有()。A、雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議B、用人單位終止用工不需向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、小時(shí)工資計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)D、勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長不得超過30日

居民個(gè)人王某是一名靈活就業(yè)者，常年為多家企業(yè)進(jìn)行工程設(shè)計(jì)以獲取勞務(wù)報(bào)酬收人。王某每取得10，00預(yù)共得稅前勞務(wù)報(bào)酬收人1800000元王某無其他收人來源，全年專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)加除和依法確定的其他扣除合計(jì)4500考慮減少工作時(shí)間和工作項(xiàng)目，壓低稅前勞務(wù)報(bào)酬收人至900，者持原工作時(shí)間和工作項(xiàng)目，注冊(cè)成立體工商戶，本年仍舊能夠取得稅前收人1800000元。假設(shè)不考慮增值稅等因素。任務(wù)要求:1.明確關(guān)于勞務(wù)報(bào)酬所得和經(jīng)營所得個(gè)人所得稅的稅法規(guī)定。2.設(shè)計(jì)勞務(wù)報(bào)酬所得和經(jīng)營所得之間選擇的納稅籌劃方案。3.正確計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬所得和經(jīng)營所得方式下的稅負(fù)及稅后收益。4.通過比較分析選擇最優(yōu)的應(yīng)稅所得項(xiàng)目。

下列各項(xiàng)中，適用我國企業(yè)所得稅法律制度的是A.有限責(zé)任公司B.合伙企業(yè)C.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)D.個(gè)體工商戶根據(jù)個(gè)人所得稅法律制度的規(guī)定，下列所得中實(shí)行加成征收的是A.稿酬所得B.利息、股息、紅利所得C.勞務(wù)報(bào)酬所得D.偶然所得