老師好，制造型企業(yè)核算成本，車間里分配電費，用人工工時，還是機(jī)器工時，還是生產(chǎn)工人的工資比例，分到各個產(chǎn)品里？謝謝

老師好，制造業(yè)核算成本時，根據(jù)生產(chǎn)工人的工資表，以及福利費的計提比例，編制福利表嗎？謝謝

人資付19中品生82500元車間管理8000、4000和3000小時。本月應(yīng)付利費計提比例為【訓(xùn)練要求】采用生產(chǎn)工時分配法分配生產(chǎn)工人工資及提取福利要(填表3-5):編分配結(jié)轉(zhuǎn)工資和應(yīng)付會計分錄表3-職工薪費用分配表實際生產(chǎn)工時工分配:客福利費提取比例福利費提取額荷靜:1分配結(jié)轉(zhuǎn)工資的會計分錄:方2)應(yīng)付福利費的會計分錄

某企業(yè)2002年6月份應(yīng)付工資為135650元,其中產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資是123750元,車間管理人員工資是3000元,廠部管理人員工資是8900元;本月生產(chǎn)的甲、乙、丙三種產(chǎn)品,實際生產(chǎn)工時分別為5000、9500和15500小時。本月職工福利費計提比例為14%。要求:(1)采用生產(chǎn)工人工時比例分配法分配生產(chǎn)工人工資及提取的職工福利費,并填入下列表中;(2)根據(jù)上述資料及分配結(jié)果編制工資和福利費分配的會計分錄。

(產(chǎn))根據(jù)月末編制的“工資結(jié)算匯總表”，本月生產(chǎn)工人薪酬(含福利費，下同)為100000元(其中，生產(chǎn)A產(chǎn)品的工人薪酬60000元，生產(chǎn)B產(chǎn)品的工人薪酬40000元)，車間管理人員薪酬為17100元，行政管理人員薪酬為22800元。根據(jù)月末編制的“工資結(jié)算匯總表’數(shù)據(jù)，計提本月職工福利費(14%)。