你好 是的 可以作為企業(yè)的稅前扣除憑證。
企業(yè)為員工做核酸檢測費(fèi)用進(jìn)行報(bào)銷,員工取得的是個人名字抬頭門診收費(fèi)票據(jù),票據(jù)有財(cái)政部監(jiān)制章,可以作為企業(yè)的稅前扣除憑證嗎
M?公司是一家制造業(yè)企業(yè),具備增值稅一般納稅人資格。李某是財(cái)務(wù)部員工,負(fù)責(zé)企業(yè)的費(fèi)用會計(jì)模塊。20X1?年 4?月份,行政部填單申請支付公司 3?月份的電話費(fèi) 8000?元,收款人是當(dāng)?shù)氐闹袊娦?,所附的發(fā)票是電信公司出具的普通發(fā)票。費(fèi)用申請單中,負(fù)責(zé)行政的領(lǐng)導(dǎo)趙某最近不在公司, ??就由趙某的秘書小劉代簽字;申請付費(fèi)的小張用圓珠筆在經(jīng)辦上簽了字。李某對以下內(nèi)容進(jìn)行了復(fù)核:A) 發(fā)票的真?zhèn)?;B)報(bào)銷單申請付款數(shù)字是否與發(fā)票金額相符;C)報(bào)銷單上的簽審是否齊全。以上核對無誤后,李某在報(bào)銷單上簽字表示同意支付,并將該單據(jù)交由部門主管做進(jìn)一步的復(fù)核處理。問:從內(nèi)控和財(cái)務(wù)規(guī)范的角度看,您認(rèn)為李某的工作存在哪些不當(dāng)之處?應(yīng)如何改正?。
甲企業(yè)為大型國有企業(yè)(以下簡稱“甲企業(yè)”)、其會計(jì)相關(guān)工作情況如下:(1)王某為甲全業(yè)總會計(jì)師,王某取得會計(jì)師任職資格后,主管甲企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作已滿四年。(2)單位招聘一名管理會計(jì)人員趙某、已知趙某已從事會計(jì)工作3年、但因交通肇事罪被判處有期徒測、現(xiàn)已利滿釋放滿1年。(3)往來會計(jì)李某由于個人原因離職,與孫某進(jìn)行了會計(jì)工作交接、由單位會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)賣人監(jiān)交。孫某接替之后為了分清責(zé)任,將原賬薄保存好之后另立賬薄進(jìn)行接手之后會計(jì)事項(xiàng)的記錄。后發(fā)現(xiàn)李某任職期間存在賬目問題,李某與孫某之間相互推卸責(zé)任。(4)稅務(wù)部門發(fā)現(xiàn)報(bào)稅資料存在疑點(diǎn),因此派專員到甲企業(yè)進(jìn)行調(diào)査、遭到甲企業(yè)拒絕、甲企業(yè)認(rèn)為只有財(cái)政部門有權(quán)對本企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管。要求:根據(jù)上述資料、不考慮其他因素,分析回答下列小題。1.甲公司是否必須設(shè)置總會計(jì)師,請說明理由2.趙某可否再從事會計(jì)工作,請說明理由。3.孫某接替之后為了分清責(zé)任,將原賬簿保存好之后另立賬簿進(jìn)行接手之后會計(jì)事項(xiàng)的記錄是否符合法律規(guī)定,請說明理由。4.甲企業(yè)認(rèn)為只要財(cái)政部門有權(quán)對本企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管的觀點(diǎn)是否正確?請說明原因
甲企業(yè)為大型國有企業(yè)(以下簡稱“甲企業(yè)”)、其會計(jì)相關(guān)工作情況如下:(1)王某為甲全業(yè)總會計(jì)師,王某取得會計(jì)師任職資格后,主管甲企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作已滿四年。(2)單位招聘一名管理會計(jì)人員趙某、已知趙某已從事會計(jì)工作3年、但因交通肇事罪被判處有期徒測、現(xiàn)已利滿釋放滿1年。(3)往來會計(jì)李某由于個人原因離職,與孫某進(jìn)行了會計(jì)工作交接、由單位會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)賣人監(jiān)交。孫某接替之后為了分清責(zé)任,將原賬薄保存好之后另立賬薄進(jìn)行接手之后會計(jì)事項(xiàng)的記錄。后發(fā)現(xiàn)李某任職期間存在賬目問題,李某與孫某之間相互推卸責(zé)任。(4)稅務(wù)部門發(fā)現(xiàn)報(bào)稅資料存在疑點(diǎn),因此派專員到甲企業(yè)進(jìn)行調(diào)査、遭到甲企業(yè)拒絕、甲企業(yè)認(rèn)為只有財(cái)政部門有權(quán)對本企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管。要求:根據(jù)上述資料、不考慮其他因素,分析回答下列小題。1.甲公司是否必須設(shè)置總會計(jì)師,請說明理由2.趙某可否再從事會計(jì)工作,請說明理由。3.孫某接替之后為了分清責(zé)任,將原賬簿保存好之后另立賬簿進(jìn)行接手之后會計(jì)事項(xiàng)的記錄是否符合法律規(guī)定,請說明理由。4.田企業(yè)認(rèn)為只要財(cái)政部門有權(quán)對本企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管的觀點(diǎn)是否正確?請說明原因
甲企業(yè)為大型國有企業(yè)(以下簡稱“甲企業(yè)”)、其會計(jì)相關(guān)工作情況如下:(1)王某為甲全業(yè)總會計(jì)師,王某取得會計(jì)師任職資格后,主管甲企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)工作已滿四年。(2)單位招聘一名管理會計(jì)人員趙某、已知趙某已從事會計(jì)工作3年、但因交通肇事罪被判處有期徒測、現(xiàn)已利滿釋放滿1年。(3)往來會計(jì)李某由于個人原因離職,與孫某進(jìn)行了會計(jì)工作交接、由單位會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)賣人監(jiān)交。孫某接替之后為了分清責(zé)任,將原賬薄保存好之后另立賬薄進(jìn)行接手之后會計(jì)事項(xiàng)的記錄。后發(fā)現(xiàn)李某任職期間存在賬目問題,李某與孫某之間相互推卸責(zé)任。(4)稅務(wù)部門發(fā)現(xiàn)報(bào)稅資料存在疑點(diǎn),因此派專員到甲企業(yè)進(jìn)行調(diào)査、遭到甲企業(yè)拒絕、甲企業(yè)認(rèn)為只有財(cái)政部門有權(quán)對本企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管。要求:根據(jù)上述資料、不考慮其他因素,分析回答下列小題。1.甲公司是否必須設(shè)置總會計(jì)師,請說明理由2.趙某可否再從事會計(jì)工作,請說明理由。3.孫某接替之后為了分清責(zé)任,將原賬簿保存好之后另立賬簿進(jìn)行接手之后會計(jì)事項(xiàng)的記錄是否符合法律規(guī)定,請說明理由。4.甲企業(yè)認(rèn)為只要財(cái)政部門有權(quán)對本企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管的觀點(diǎn)是否正確?請說明原因。
為什么宣告23年的股利,甲公司要確認(rèn)投資收益
小規(guī)模營業(yè)執(zhí)照如何快速自己學(xué)會自己報(bào)稅處理各種問題
“個稅”應(yīng)該計(jì)入現(xiàn)金流量表里“支付的各項(xiàng)稅費(fèi)”還是“支付其它與經(jīng)營活動有關(guān)的現(xiàn)金”
美發(fā)公司的美發(fā)設(shè)計(jì)費(fèi) 服務(wù)費(fèi) 開票怎么開
老師,我想咨詢一下,成本增加9個點(diǎn),為什么單價要乘1.1?
你好,這個分錄怎么記呀!
請問小規(guī)模納稅人開一個點(diǎn)的專票,申報(bào)填在什么位置?還有小規(guī)模納稅人銷售不動產(chǎn)的
申報(bào)個稅的金額是不是要在應(yīng)付職工薪酬當(dāng)月發(fā)放的工資一致?
我在做當(dāng)月人員工資發(fā)放明細(xì),有兩個人緩發(fā),金額是實(shí)際工資,但是明細(xì)中其他人的工資為應(yīng)發(fā)工資,減掉實(shí)發(fā)工資的話明細(xì)對不上
公司進(jìn)飼料養(yǎng)牛賣牛糞,進(jìn)票只有飼料,銷票只有牛糞,結(jié)轉(zhuǎn)成本時如何賬務(wù)處理?
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是企業(yè)所得稅的稅前扣除憑證嗎
你好 是的 是這樣的。