您好！我前面11個月工資加起來在5.1萬左右，12月工資2.4萬，工資可以自由進(jìn)行調(diào)配，需要怎么做能合理避稅

老師好，打擾一下，我上月底申請小規(guī)模變一般納稅人，我是怎么知道自己變成一般納稅人了呢，然后我要去那里稅務(wù)局拿稅盤，還是要申請他給我快遞過來。 ?另外，老師我想問一下您，假如公司招一用一個殘疾人，是不是可以免掉，一年可以免掉，假如有每個月發(fā)工資在5萬塊錢左右的話，能夠免掉多少錢的稅？ ?然后貨款在10萬塊錢左右，就是公司的營業(yè)額買。

老師您好：我們公司是一般納稅人，銷售加工工煤炭企業(yè)。2021年工資（8-11月工資總額98200元），核算分錄是①借生產(chǎn)成本-工資，貸：現(xiàn)金（沒有通過制造費用過渡）。②借庫存商品，貸生產(chǎn)成本-工資。憑證后面簡單附列了工資表及成本分配表 且沒有通過應(yīng)付職工薪酬科目，公司員工有15人，且沒有繳納養(yǎng)老保險，因為這些人是臨時季節(jié)性用工（沒有簽臨時工合同）每個人工資每月也在1500元左右，且都是有低保的，所以不敢申報報稅 2022年5月沒有納稅調(diào)增，現(xiàn)在想把這98,000進(jìn)行2023年5月所得稅納稅調(diào)整，，可是22年我們的工資和個稅都是相符，如果我在23年5月進(jìn)行所得稅調(diào)整的時候，能不能引起數(shù)據(jù)異常風(fēng)險？沒通過應(yīng)付職工薪酬科目明年納稅調(diào)增也沒有地方調(diào)啊，請問老師該如何處理這個棘手的問題？

老師您好，公司是一般納稅人銷售煤炭，2021年成本需要通過以前年度損益調(diào)整（人員的臨時工資不能作為稅前扣除，費用需要調(diào)增，補交所得稅及滯納金，不去大廳，自己在12月份業(yè)務(wù)進(jìn)行更正），現(xiàn)在2022年四季度12月份在賬務(wù)上做處理 在所得稅年報報表能體現(xiàn)出來還是在季報表能體現(xiàn)出來？這個未分配利潤按21年應(yīng)該繳納的所得稅 不知道在哪個報表報

老師您好，公司為小規(guī)模納稅人，銷售眼鏡商店由總公司和分公司，平時收入都是現(xiàn)金，微信及支付寶。所得稅合并在一起由總公司進(jìn)行申報，因去年被監(jiān)控有風(fēng)險補繳的增值稅。多補收入30萬多（因為是個銷售眼鏡商店，平時都做無票收入，兩個公司月收入總計在10萬左右），賬面上現(xiàn)金就多了30多萬，沒有辦法處理 ，貨幣資金太大平時支付工資也走的現(xiàn)金，但是沒有其他費用，只有一點點電費物業(yè)費，因為銷售眼鏡商店也就雇用了三四個店員工資都是有限的，就算月銷售5萬，成本1萬，工資1萬，賬面利潤3萬。去掉交掉所得稅，帳面利潤越來越大，資金也越來越多，怎么能改善現(xiàn)有的狀況