老師，請(qǐng)問(wèn)企業(yè)政策性關(guān)閉員工解除勞動(dòng)合同所得的工傷補(bǔ)償要不要交個(gè)人所得稅

職工與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同還沒(méi)有到期，雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同，并給職工一筆補(bǔ)償款，需要怎么進(jìn)行賬務(wù)處理？

請(qǐng)問(wèn)一下老師，我們公司和一個(gè)員工A簽訂勞動(dòng)合同是12月份，現(xiàn)在公司經(jīng)濟(jì)不景氣，想一個(gè)員工A前提解除勞動(dòng)合同，請(qǐng)問(wèn)會(huì)有補(bǔ)償金嗎？還是可以等到12月份勞動(dòng)合同到期了再解除，就不用賠償呢！

經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí)，給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。 解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償要交個(gè)人所得稅 1、依據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅財(cái)稅》第一條的規(guī)定：“個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用)，其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》，請(qǐng)問(wèn)老師這個(gè)3倍的含義沒(méi)有理解，能舉個(gè)例子嗎？

老師請(qǐng)問(wèn)企業(yè)和員工解除勞動(dòng)關(guān)系，員工想領(lǐng)失業(yè)險(xiǎn)，系統(tǒng)中的合同解除原因應(yīng)該選擇哪一條