老師我想問一下死亡賠償金要不要通過應(yīng)付職工薪酬科目核算，如果通過應(yīng)付職工薪酬科目，這個死亡賠償金也不可能給人家上個稅，是不是會和個稅系統(tǒng)里的工資總額對不上

老師，請問我們上個月報個稅有四十多個人，然后這個月有十多個人已經(jīng)離職了、但是我沒在家要用另一個電腦報，可不可以先報20多個人，離職的人先不報，然后慢慢再辦理離職

老師，我有乳腺結(jié)節(jié)，肺結(jié)節(jié)，因為老板剛裝修好就要搬進(jìn)去，我就提了離職，然后老板就挽留我，后來我還是堅持離職，然后已經(jīng)找好了會計，下個周一過來了，今天老板又跟我說，讓我不要離職，還說可以給我加工資，還說裝修好了可以延遲一個月再搬過去也行，還說如果過去了，身體如果確實不好再離職也行，目前工資7500的，雙休，不加班，五險一金，因為出納也離職了，我不知道老板是啥意思，然后我目前看市場也沒看到啥工作，就很糾結(jié)，我已經(jīng)提了離職了，老板這個操作我就很糾結(jié)，老師覺得我該怎樣做好呢

老師，我有乳腺結(jié)節(jié)，肺結(jié)節(jié)，因為老板剛裝修好就要搬進(jìn)去，我就提了離職，然后老板就挽留我，后來我還是堅持離職，然后已經(jīng)找好了會計，下個周一過來了，今天老板又跟我說，讓我不要離職，還說可以給我加工資，還說裝修好了可以延遲一個月再搬過去也行，還說如果過去了，身體如果確實不好再離職也行，目前工資7500的，雙休，不加班，五險一金，因為出納也離職了，我不知道老板是啥意思，然后我目前看市場也沒看到啥工作，就很糾結(jié)，我已經(jīng)提了離職了，老板這個操作我就很糾結(jié)，老師覺得我該怎樣做好呢

個稅系統(tǒng)的問題：如果員工離職，但是離職補(bǔ)償金要推后2，3個月公司有錢了再發(fā)，那么在這段時間里，是： 1#先把離職人員的狀態(tài)調(diào)為“非正?！?，等公司有錢發(fā)補(bǔ)償?shù)臅r候再改狀態(tài)“正常”，再申報補(bǔ)償金？ 2#還是一直零申報，等發(fā)完補(bǔ)償金后再把人員狀態(tài)調(diào)為“非正?！?？ 哪種做法妥當(dāng)？ （員工目前已經(jīng)實質(zhì)離職，也已在領(lǐng)失業(yè)保險金）