你好老師，請(qǐng)問跟員工簽的臨時(shí)工用工協(xié)議，不需要給臨時(shí)工繳納社保吧
?同學(xué)您好，很高興為您解答，請(qǐng)稍等
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老師，您好！公司是否需要給兼職人員繳納社保？臨時(shí)工和兼職又有什么區(qū)別？公司又是否需要給臨時(shí)工繳納社保？
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老師您好！請(qǐng)問：臨時(shí)工需要繳納社保嗎？
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老師，您好，公司招聘的臨時(shí)工（屬于全日制用工，簽臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議）約定只工作一個(gè)月就離職的，是不是可以不用給臨時(shí)工買社保？
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請(qǐng)問金屬制造公司開通工資由銀行代發(fā)，公司可以和員工簽勞動(dòng)協(xié)議還是臨時(shí)工用工協(xié)議比較好呢？（員工是農(nóng)民工，不繳納社保）
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請(qǐng)問簽訂臨時(shí)工用工協(xié)議，能既不給臨時(shí)工買社保，企業(yè)又可以申報(bào)工資薪金嗎？
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您好，臨時(shí)工是否需要繳社保，關(guān)鍵看實(shí)際用工關(guān)系。如果是勞動(dòng)關(guān)系（接受公司管理、有固定工作等），即使叫臨時(shí)工也必須繳社保。如果是勞務(wù)關(guān)系（短期獨(dú)立完成某個(gè)任務(wù)），則不用繳社保。判斷標(biāo)準(zhǔn)主要看三點(diǎn)：是否受公司日常管理（如考勤）、工作是否公司業(yè)務(wù)組成部分、報(bào)酬是按月工資還是項(xiàng)目結(jié)算。建議根據(jù)實(shí)際用工情況簽訂對(duì)應(yīng)合同（勞動(dòng)合同或勞務(wù)合同），避免法律風(fēng)險(xiǎn)。