請問保安公司，人力資源公司是否需要計(jì)提安全費(fèi)用？
有一定的風(fēng)險(xiǎn)的，還是建議計(jì)提
計(jì)入管理費(fèi)用或者成本
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Q
請問老師，保安公司保安項(xiàng)目外包出去了，結(jié)算時(shí)外包公司開具人力資源服務(wù)～人力資源管理服務(wù)可以用嗎？外包就是用外包公司的職工干活，我公司就不用負(fù)擔(dān)社保等各種費(fèi)用，現(xiàn)在這個(gè)發(fā)票內(nèi)容人力資源管理服務(wù)，這個(gè)屬于勞務(wù)派遣范圍嗎？
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Q
請問老師，保安公司保安項(xiàng)目外包出去了，結(jié)算時(shí)外包公司開具人力資源服務(wù)～代發(fā)工資可以用嗎？外包就是用外包公司的職工干活，我公司轉(zhuǎn)包了，人員不是我公司的，現(xiàn)在這個(gè)發(fā)票內(nèi)容人力資源服務(wù)-代發(fā)工資，這個(gè)屬于勞務(wù)派遣范圍嗎？之前開的發(fā)票是人力資源服務(wù)-人力服務(wù)
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Q
人力資源公司差額納稅，外派的保安是另一家保安公司提供保安服務(wù)，給人力資源公司開發(fā)票。開具發(fā)票的這部分，人力資源可以成本扣除？
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Q
請問老師，我們員工因?yàn)橄氘惖乩U納社保，所以，安排員工在當(dāng)?shù)匚覀兞硗庖患胰肆Y源公司繳納，我們把社保費(fèi)用打給人力資源公司，人力資源公司開具社保費(fèi)發(fā)票，這種模式下，我們工資里面代扣社保個(gè)人部分后，個(gè)稅申報(bào)時(shí)候是否需要申報(bào)社保扣除部分，還是說不申報(bào)人力資源公司那邊申報(bào)0收入+社保費(fèi)？
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老師人力資源給保安公司開發(fā)票是差額全額征收還是差額征收。這是別家保安公司給開的發(fā)票。還有就是我們是人力資源開票項(xiàng)目名稱是什么。我們需要開50000一個(gè)月扣除額是多少
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哪些費(fèi)用可以放在安全費(fèi)用里面呢？
比如，安保服飾，裝備上的投入
可以發(fā)生的時(shí)候計(jì)提并支付么？
不建議，是按年先計(jì)提
計(jì)提的依據(jù)的金額根據(jù)什么計(jì)提呢？
根據(jù)銷售收入的1%計(jì)提就行
根據(jù)上年銷售收入么，年底用不完可以沖銷計(jì)提么？
那個(gè)以后要使用的，萬一發(fā)生意外。
就是根據(jù)上年的銷售收入計(jì)提吧
直接根據(jù)當(dāng)年的收入計(jì)提
當(dāng)年的話年初沒有數(shù)據(jù)?。?
有銷售收入才計(jì)提，沒有就不計(jì)提