老師，7月份的工資實際8月才發(fā)放，我申報7月個稅的時候按零申報，那社保和公積金那塊需要填寫嗎，還是也是0

老師我們公司是從7月份開始運營才有工人，從7月份才開始申報個人所得稅的，7月份8月份沒有發(fā)工資我都做得是零申報，7月份的工資是9月份才發(fā)的，9月份我申報的是7月份的工資，10月份申報的是9月份的工資都沒有上過稅，因為有個累計額20000萬，我們工人工資差不多都是在5000左右，所以就沒有上過稅，10月份申報9月份個稅的時候，有幾個月工資在1萬左右的已經(jīng)超過2萬了，所以上個月就開始上個稅了，我現(xiàn)在做10月份，11月份的工資表，個稅我要怎么計算，麻煩老師教教我

老師，7月份入職的人員，我在8月把他們的信息錄進了個稅端。但現(xiàn)在8月申報稅款期為7月，工資所屬期為6月的個稅，為啥系統(tǒng)一直提示讓我申報7月入職人員的工資信息呢？但是7月入職的不是9月才給他們申報嘛

請問老師，剛成立的公司，7月份的工資未發(fā)放，某人的月工資是4萬，則7月份的工資放在8月份一塊發(fā)放的話，那么等9月份申報個稅時，本期收入是8萬-770.62元（2個月的社保）-5000*2*10%-2520（扣除數(shù)）=4402.94元（應(yīng)交的個人所得稅額）對不？專項附加扣除為0,

一開始7月份有在A公司買了社保，8月份的社保是在B公司買的，但是8月份個稅有申報員工社保減免部分的話是不是需要修改呢？（個人是有買社保，但是不在申報個稅的公司買的）。9月份又回到本A公司購買的社保，相當于8月份公司沒有交社保的，只是繳納了7月和9月的社保。