前邊25天按8000,后邊6天按10000

試用期7千,10.17轉(zhuǎn)正是稅后8千,工資算出來(lái)應(yīng)該是多少?10月滿(mǎn)勤是18天,7000有8天,8000稅后有10天,應(yīng)該發(fā)多少工資?
員工10.17號(hào)轉(zhuǎn)正的,試用期工資12000,轉(zhuǎn)正后15000。那10月工資應(yīng)該怎么算
老師好:?jiǎn)T工A的工資試用期10000,轉(zhuǎn)正12500元。每月雙休,國(guó)家法定假正常休息。入職時(shí)間為2023年1月9日。3月9日轉(zhuǎn)正。請(qǐng)問(wèn)3月工資多少錢(qián)?小白,麻煩寫(xiě)下算式的步驟。謝謝您了!
老師,想問(wèn)一下產(chǎn)假的工資應(yīng)該怎么算。比如9月5號(hào)開(kāi)始休產(chǎn)假,9月5-隔年3月1日為產(chǎn)假,那9月1日-4日的工資應(yīng)該怎么算(9月3日-4日是周末,我們周末雙休),假如他的正常應(yīng)發(fā)工資為5000元。 方式一:5000/21.75*2=459.77 方式二:5000/30*4=666.67
老師,想問(wèn)一下產(chǎn)假的工資應(yīng)該怎么算。比如9月5號(hào)開(kāi)始休產(chǎn)假,9月5-隔年3月1日為產(chǎn)假,那9月1日-4日的工資應(yīng)該怎么算(9月3日-4日是周末,我們周末雙休),假如他的正常應(yīng)發(fā)工資為5000元。 方式一:5000/21.75*2=459.77 方式二:5000/30*4=666.67
@董孝彬老師 老師 我們是個(gè)體戶(hù)1-6月為定期定額戶(hù),因第二季度開(kāi)票超過(guò)30萬(wàn),被改為查賬征收交了1773.31元經(jīng)營(yíng)所得,請(qǐng)問(wèn)第四季度要怎樣核算后經(jīng)營(yíng)所得稅不退也不繳
老師,一般一個(gè)公司的章程,是誰(shuí)制定的?
老師,收購(gòu)電影院是不是要看報(bào)表,要看報(bào)表那些問(wèn)題呢
老師請(qǐng)問(wèn)一下,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的法人,他的經(jīng)營(yíng)只有一個(gè)人開(kāi)了一個(gè)小檔口,連續(xù)三個(gè)月申零申報(bào)工資,現(xiàn)在系統(tǒng)提示問(wèn)他是不是離職,這種情況下還能繼續(xù)跟他零申報(bào)工資嗎?
請(qǐng)問(wèn)老師,勞務(wù)公司的注冊(cè)資金還能降嗎?
我公司是一個(gè)小規(guī)模納稅人生鮮日百超市。9月12號(hào)開(kāi)的業(yè),到9月底營(yíng)業(yè)額是29萬(wàn)多。 10月份的總營(yíng)業(yè)額也達(dá)20多萬(wàn)。這樣第四個(gè)季度肯定要交增值稅,不能享受?chē)?guó)家小規(guī)模的優(yōu)惠政策。 把生鮮部分的蔬菜水果或海鮮肉食,這些注冊(cè)個(gè)體戶(hù)以租賃的形式,分?jǐn)偝鋈ァ?梢詥?/p>
你好老師個(gè)體戶(hù)招標(biāo)用的財(cái)務(wù)報(bào)表怎么做給個(gè)提示
營(yíng)運(yùn)資本的增加能提高短期償債能力對(duì)不對(duì)
餐飲行業(yè)用什么財(cái)務(wù)軟件可以管理進(jìn)銷(xiāo)存
老師好,我進(jìn)了一家小的生產(chǎn)制造企業(yè),生產(chǎn)流量不復(fù)雜,就是一天的工作是 鮮肉擠壓成板肉,請(qǐng)問(wèn)在這一過(guò)程中,當(dāng)時(shí)直接領(lǐng)用的原材料可以找到,人工也可以計(jì)算出來(lái),那這一天的電費(fèi)不好找,還是說(shuō)需要每天統(tǒng)計(jì)對(duì)應(yīng)材料,人工,和對(duì)應(yīng)的成品數(shù)量,再到月末有對(duì)應(yīng)電費(fèi)單子。再把對(duì)應(yīng)制造費(fèi)用歸集到成品里?


雙休不是按21.75嗎
前邊的25天實(shí)際上班天數(shù)按按8000,后邊6天上班天按10000
雙休制? ?也要按31天算嗎
不是,是計(jì)算實(shí)際上班天數(shù),扣除雙休
前邊的25天實(shí)際上班天數(shù)按按8000,后邊6天實(shí)際上班天按10000,實(shí)際上班天數(shù)扣除雙休