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上個(gè)月新增一個(gè)員工,但是當(dāng)月又離職了,9月份我給她做了社保轉(zhuǎn)入然后又做了退工, 要扣他9月份社保嗎?

2025-10-27 14:31
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2025-10-27 14:34

需要的,要扣9月份社保

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快賬用戶1047 追問 2025-10-27 14:36

就是員工8月底入職,協(xié)商的不交8月社保, 從9月開始交社保,然后我9.18號(hào)操作的社保轉(zhuǎn)入,9.19號(hào)員工提的離職,我9.19.號(hào)做的退工,還需給他交9月社保嗎?

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齊紅老師 解答 2025-10-27 14:41

當(dāng)月減員,通常當(dāng)月社保仍會(huì)扣的

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需要的,要扣9月份社保
2025-10-27
只要 9 月員工和公司存在過勞動(dòng)關(guān)系(哪怕僅幾天),按規(guī)定就該交 9 月社保。部分地區(qū)會(huì)以 15 日左右為界限(如 15 日后離職交整月),但法律層面,當(dāng)月在職就有繳納義務(wù)
2025-10-27
您好,你在現(xiàn)在的社保里面看下有沒有他的名字,如果有那就是要申報(bào)的
2025-10-27
他9月份上班了嗎?上了的話需要交社保,按照規(guī)定需要。
2025-10-27
同學(xué)你好 直接等到賬的時(shí)候沖減繳納計(jì)提社保的分錄就行了
2020-10-09
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