您好,都可以的,我們?nèi)〉陌l(fā)生額 2025年10月起按新版報表填,企業(yè)季度所得稅申報中,“已計入成本費用的應(yīng)付職工薪酬”(第一欄)是2025年1-9月“應(yīng)付職工薪酬”貸方所有明細累計數(shù),填報企業(yè)會計核算中計入成本費用的全部職工薪酬,包括工資薪金、職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費、企業(yè)承擔的社保和公積金等;“實際支付的應(yīng)付職工薪酬”(第二欄)僅填2025年1-9月“實際支付給員工的工資薪金部分,即工資條上的應(yīng)發(fā)工資金額,包含個人承擔的社保和公積金部分,但不包括企業(yè)承擔的社保和公積金,也不包括福利費、教育經(jīng)費、工會經(jīng)費等其他職工薪酬項目。 第一欄是企業(yè)會計核算中計入成本費用的全部職工薪酬,是一個全面的、會計核算口徑的金額;第二欄是實際支付給員工的工資薪金部分,是一個具體的、實際支付的金額。通常情況下,第二欄的金額會小于或等于第一欄的金額,具體取決于企業(yè)成本費用的構(gòu)成情況。然后第二行與個稅申報的工資相比較, 依據(jù)(國家稅務(wù)總局公告2018年第57號)

請問老師填寫高新測評表,有一項填寫企業(yè)近三年員工工資從哪里看,是財務(wù)報表的應(yīng)付職工薪酬,還是財務(wù)軟件下從科目余額表(應(yīng)付職工薪酬包括員工工資和社保)看?
老師好,報給統(tǒng)計局的財務(wù)數(shù)據(jù)按季度填報,有些科目是填寫科目期末余額還是當年累計發(fā)生額,比如應(yīng)付職工薪酬
老師,申報殘疾人就業(yè)申報表的上年在職職工工資總額是指2022年每個月應(yīng)付工資累計數(shù)是嗎?那這個數(shù)據(jù)直接根據(jù)做賬軟件的科目余額表的應(yīng)付職工薪酬-工資科目期末余額貸方取數(shù)嗎?
發(fā)現(xiàn)23年一季度財務(wù)報表沒申報,于是想補申報。在財務(wù)軟件里導(dǎo)出了一季度財務(wù)報表,填寫利潤表數(shù)據(jù)時,提示利潤總額和申報的一季度所得稅不一致,財務(wù)軟件里利潤表的利潤總額是正數(shù),但是申報的一季度所得稅,利潤總額是負數(shù),問題1:這個是不是只能是報所得稅時管理費用那里多算了,因為我看到所得稅成本收入和財務(wù)軟件里的的一致。還發(fā)現(xiàn)稅局里二季度財務(wù)報表、所得稅報表能對上財務(wù)軟件里的數(shù)據(jù),但三季度和四季度這三者對不上,其中對不上的項目有營業(yè)成本、研發(fā)費用(研發(fā)費用在管理費用下,管理費用都能對上)問題②我現(xiàn)在補申報23年1季度利潤表,是要在管理費用那里,增加數(shù)額,直到跟一季度所得稅利潤總額數(shù)保持一致嗎
老師,三季度的企業(yè)所得稅申報表多了填寫職工薪酬的格子,這個數(shù)怎么取呀?
老師,你好,我想請教下我這季度申報企稅的時候提示我收入和增值稅表上的收入不一致,后來我查了一下是因為上個會計7月初錄期初數(shù)據(jù)的時候只錄了資產(chǎn)負債表上的數(shù)據(jù),利潤表上的數(shù)據(jù)沒錄,除了把我錄的這個季度的憑證刪了然后錄上損益類的期初數(shù)據(jù),是不是還可以把那些損益類科目錄一張憑證在9月份,這樣就不需要錄期初數(shù)據(jù)了?因為我看之前利潤表上的數(shù)據(jù)也不多。如果錄憑證的話怎么錄呢?
企業(yè)所得稅季報新增的職工薪酬中實際繳納的怎么填?因為今年發(fā)的工資有去年少發(fā)的工資 ,還是按借方的實際發(fā)生額填嗎,還
申報是資產(chǎn)負債表跳出來現(xiàn)金流量表也要報,是否可以不申報也能通過
老師,請問憑證的庫存商品與另外一個出貨系統(tǒng)的存貨結(jié)存有部分差異,憑證怎么調(diào)整?
老師,小規(guī)模納稅人物業(yè)管理費增值稅是3%先按1%來講,停車費是5%。對嗎?然后一般納稅人是6%,停車費是13%。
你好,殘保金上期人數(shù)和工資金額可以申報0嗎
收電費的收據(jù),第二聯(lián)蓋什么章?
會計個人微信收商戶電費錢,是刻現(xiàn)金收訖章還是微信收訖章啊?
老師長期欠印花稅,會被稅務(wù)列為非正常戶嗎?
老師,我這邊是一般納稅,請問電子稅務(wù)系統(tǒng)打開后,上面顯示當前可勾選15萬,增值稅稅額是一萬八,請問,我這個月是不是可以開出15萬左右的票出去。
謝謝老師
?希望我的回復(fù)對您有幫助,謝謝您點擊下方????????給予鼓勵~,祝您接下來一切順利!