所得稅季報，第二欄實際支付職工薪酬內(nèi)，我申報9月工資，可是賬上我是10月發(fā)放的，那這個10發(fā)放的數(shù)據(jù)還需要放進(jìn)實際支付里面嗎
10發(fā)放的數(shù)據(jù)，不需要放進(jìn)實際支付里面
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老師，10月季度所得稅新增的已計入成本費(fèi)用的職工薪酬和實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬該如何取數(shù)？我們公司是9月計提8月工資，發(fā)放8月工資的
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你好老師，企業(yè)所得稅季報里面，職工薪酬（實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬）：按照什么標(biāo)準(zhǔn)填寫呢，我們9月的工資是10月支付，這里我填本年1到8月工資，還是1到9月工資
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季度申報里面工資第二行的數(shù)據(jù)寫什么，報表上我們實際支付金額里面是付的24.12到24.8月的工資，9月工資是要10月支付的。然而個稅是申報的1-9月
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老師你好: 1、福利費(fèi)并入了工資薪金申報了個稅，那申請季度所得稅報表中”職工薪酬-實際支付給職工的職工薪酬“包含這個福利費(fèi)嗎. 2、“職工薪酬-實際支付給職工的職工薪酬”取數(shù)是取12月-8月還是1月到8月的，工資都是下月發(fā)上月的
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1月工資1月計提做賬 2月發(fā)放 且2月申報個稅的數(shù)據(jù)是1月的計提工資數(shù) 那么現(xiàn)在填列所得稅申報表時： 已計入成本費(fèi)用的職工薪酬數(shù)據(jù)和實際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬怎么確定數(shù)據(jù)
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那和個稅系統(tǒng)就會有差額
是的 ，會有差額的 ，是正常的
然后去年12月，我申報了獎金，到發(fā)放我是在2025.1月的，那這個發(fā)放需要算進(jìn)去嗎
計提在12月，不用計算進(jìn)去
那為什么計提在9月，我在10月發(fā)放，也不要計算在內(nèi)
計提算在里面，支付不算在里面
12月獎金，我是計提在12月，支付在1月，那我1月計提不算獎金，那1月支付要不要算？
不用，這均屬于24年度的
這是根據(jù)稅法的，還是根據(jù)會計說法
主要根據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則
發(fā)放則根據(jù)收付實現(xiàn)制
謝謝老師?
不用謝，有幫到你就好。請五星好評！