1.根據(jù)財(cái)稅﹝2018﹞51號文件規(guī)定，自2018年1月1日起，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。您單位表A105050《職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表》第5行2列職工教育經(jīng)費(fèi)的實(shí)際發(fā)生額為：【0】元，第1行5列工資薪金稅收金額為：【85727】元，比例不足8%，請確認(rèn)職工教育經(jīng)費(fèi)支出是否完整填報(bào)。老師在做匯算清繳時(shí)，用了風(fēng)險(xiǎn)評估，我們沒有職工教育經(jīng)費(fèi)，這一項(xiàng)提示我可以忽略嗎？

甲股份有限公司2019年1月至3月發(fā)生其他應(yīng)付款項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：（1）1月1日，向銀行借入一筆生產(chǎn)經(jīng)營用短期借款20萬元，期限為9個(gè)月，年利率為3.6%。該項(xiàng)借款的本金到期一次歸還，利息按月計(jì)提按季支付。（2）2月20日，股東大會(huì)批準(zhǔn)2018年度利潤分配方案，按每10股2元發(fā)放現(xiàn)金股利，宣告派發(fā)4000萬元現(xiàn)金股利。甲公司2018年12月31日股本為20000萬股（每股面值1元），可供分配的利潤為4500萬元。3月5日，以銀行存款支付現(xiàn)金股利。（3）3月1日起，以短期租賃方式租入行政管理用辦公設(shè)備一批，每月租金1萬元，于5月末支付前三個(gè)月租金。（4）3月31日，計(jì)提本月從應(yīng)付職工薪酬中代扣行政管理人員個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）4.2萬元、住房公積金12.8萬元，共計(jì)17萬元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題。根據(jù)資料（1）至資料（4），甲公司2019年3月31日資產(chǎn)負(fù)債表其他應(yīng)付款期末余額

甲股份有限公司2019年1至3月發(fā)生其他應(yīng)付款項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：（1）1月1日，向銀行借入一筆生產(chǎn)經(jīng)營用短期借款20萬元，期限為9個(gè)月，年利率為3.6％。該項(xiàng)借款的本金到期一次歸還，利息按月計(jì)提按季支付。（2）2月20日，股東大會(huì)批準(zhǔn)2018年度利潤分配方案，按每10股2元發(fā)放現(xiàn)金股利，宣告派發(fā)4000萬元現(xiàn)金股利。甲公司2018年12月31日股本為20000萬股（每股面值1元），可供分配的利潤為4500萬元。3月5日，以銀行存款支付現(xiàn)金股利。（3）3月1日起，以短期租賃方式租入行政管理用辦公設(shè)備一批，每月租金1萬元，于5月末支付前三個(gè)月租金。（4）3月31日，計(jì)算確認(rèn)本月從應(yīng)付職工薪酬中代扣行政管理人員個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）4.2萬元、住房公積金12.8萬元，共計(jì)17萬元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題（答案中的金額單位用萬元表示）

甲股份有限公司2019年1至3月發(fā)生其他應(yīng)付款項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：（1）1月1日，向銀行借入一筆生產(chǎn)經(jīng)營用短期借款20萬元，期限為9個(gè)月，年利率為3.6％。該項(xiàng)借款的本金到期一次歸還，利息按月計(jì)提按季支付。（2）2月20日，股東大會(huì)批準(zhǔn)2018年度利潤分配方案，按每10股2元發(fā)放現(xiàn)金股利，宣告派發(fā)4000萬元現(xiàn)金股利。甲公司2018年12月31日股本為20000萬股（每股面值1元），可供分配的利潤為4500萬元。3月5日，以銀行存款支付現(xiàn)金股利。（3）3月1日起，以短期租賃方式租入行政管理用辦公設(shè)備一批，每月租金1萬元，于5月末支付前三個(gè)月租金。（4）3月31日，計(jì)算確認(rèn)本月從應(yīng)付職工薪酬中代扣行政管理人員個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）4.2萬元、住房公積金12.8萬元，共計(jì)17萬元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題（答案中的金額單位用萬元表示）

甲股份有限公司2019年1至3月發(fā)生其他應(yīng)付款項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下：（1）1月1日，向銀行借入一筆生產(chǎn)經(jīng)營用短期借款20萬元，期限為9個(gè)月，年利率為3.6％。該項(xiàng)借款的本金到期一次歸還，利息按月計(jì)提按季支付。（2）2月20日，股東大會(huì)批準(zhǔn)2018年度利潤分配方案，按每10股2元發(fā)放現(xiàn)金股利，宣告派發(fā)4000萬元現(xiàn)金股利。甲公司2018年12月31日股本為20000萬股（每股面值1元），可供分配的利潤為4500萬元。3月5日，以銀行存款支付現(xiàn)金股利。（3）3月1日起，以短期租賃方式租入行政管理用辦公設(shè)備一批，每月租金1萬元，于5月末支付前三個(gè)月租金。（4）3月31日，計(jì)算確認(rèn)本月從應(yīng)付職工薪酬中代扣行政管理人員個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)）4.2萬元、住房公積金12.8萬元，共計(jì)17萬元。要求：根據(jù)上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題（答案中的金額單位用萬元表示）