否則選否 根據(jù)1-9月賬面數(shù)字填報(bào),扣除調(diào)整上年的損益涉及的應(yīng)付職工薪酬 事項(xiàng)1.“職工薪酬-已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬”:填報(bào)納稅人會(huì)計(jì)核算計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬。包括工資薪金支出、職工福利費(fèi)支出、職工教育經(jīng)費(fèi)支出、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出、各類基本社會(huì)保障性繳款、住房公積金、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)等累計(jì)金額。 2.“職工薪酬-實(shí)際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬”:填報(bào)納稅人“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目下工資薪金(只是工資和獎(jiǎng)金)借方發(fā)生額累計(jì)金額。
請(qǐng)問(wèn)老師,匯算清繳的時(shí)候社保填寫,我是按照金蝶計(jì)提還是按照社保出具賬單公司部分填寫?(是這樣的,我們社保是當(dāng)月社保當(dāng)月繳納,我6月底有個(gè)員工離職,6月社保已經(jīng)繳納,由于月底最后一天說(shuō)出來(lái),第二天是7月一號(hào),社保賬單包含了這個(gè)離職人員的社保,老板說(shuō)不繳納,只能從工資里面扣除,那我7月計(jì)提費(fèi)用是按照扣除這個(gè)社保費(fèi)用計(jì)提還是包含這個(gè)人的社保計(jì)提?)
老師你好,2025年的企業(yè)所得稅預(yù)繳表中的職工薪酬是不是這樣填寫例如:7月份計(jì)提工資5000 社保1906.46 住房公積金135 7月份支付6月工資4089.68 社保2681.78 住房公積金270 已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬 7041.46元,實(shí)際支付給職工薪酬7041.46元 是這樣填寫嗎
老師:我們公司應(yīng)付職工薪酬下面只有兩項(xiàng),一項(xiàng)工資,一項(xiàng)社保,全部不需要交個(gè)人所得稅,2025年1月-9月計(jì)提工資總額120000元,1-9月公司應(yīng)承擔(dān)社保50000元,工資只有9月份的工資20000元未發(fā),社保全部已交,那么系統(tǒng)中已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬我可以填170000元,實(shí)際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬我填150000元對(duì)嗎?
老師你好,我公司是建筑勞務(wù)公司,企業(yè)所得稅季報(bào)中的職工薪酬中,已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬我填寫的是個(gè)稅申報(bào)的工資總額,實(shí)際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬我填寫的是扣除保險(xiǎn)跟個(gè)人所得稅的金額,這樣跟計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬不一致,這樣對(duì)嗎?
三季度的稅,已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬填寫1-9月份計(jì)提的工資獎(jiǎng)金+企業(yè)承擔(dān)的社保+福利費(fèi),實(shí)際支付給職工的應(yīng)付職工薪酬填寫1-9月份實(shí)際發(fā)放的工資獎(jiǎng)金+員工自己承擔(dān)的社保+福利費(fèi),這么算對(duì)嗎?
個(gè)體是查賬征收,很多支出的成本費(fèi)用沒(méi)有取得發(fā)票,但是實(shí)際都是支出了,只有收據(jù)流水這些真實(shí)發(fā)生的,這種報(bào)稅的時(shí)候要做納稅調(diào)整嗎?還是說(shuō)個(gè)體收到的收據(jù)都可以入賬?減少利潤(rùn)
購(gòu)買的攝像探頭,同時(shí)帶有軟件系統(tǒng)。軟件系統(tǒng)金額大于實(shí)物。這怎么入帳,一起入固定資產(chǎn),還是無(wú)形資產(chǎn),還是分開入帳
退貨發(fā)票金額-100(普票),入庫(kù)金額-80,差額屬于營(yíng)業(yè)外收入。 老師好,請(qǐng)問(wèn)怎樣做分錄?
老師,我們有一個(gè)股東,想從公賬上借款10萬(wàn)。還他的信用卡,明天再還回來(lái),算借款??梢詥??
行政事業(yè)單位無(wú)法償付的其他應(yīng)付款轉(zhuǎn)為其他收入為什么不做預(yù)算會(huì)計(jì)
老師您好,這個(gè)月計(jì)提折舊我應(yīng)該怎么做分錄,辦公桌椅已經(jīng)計(jì)提完,應(yīng)該怎么處理
老師您好,高新技術(shù)企業(yè)生產(chǎn)企業(yè),一般納稅人,公司可以開技術(shù)服務(wù)費(fèi)發(fā)票與貨物銷售發(fā)票,比如目前開票額度五十萬(wàn),如果想增額服務(wù)發(fā)票五十萬(wàn)提到一百萬(wàn),可以提交服務(wù)合同申請(qǐng)嗎?還是要提交購(gòu)銷合同申請(qǐng)?謝謝老師
三個(gè)月0申報(bào),是不是需要交1元防止風(fēng)險(xiǎn)
老師小規(guī)??梢蚤_3%的普票嗎
老師 你好 定額戶發(fā)票額度能調(diào)額嗎
老師,但是社保我沒(méi)有計(jì)提過(guò),因?yàn)橹烂吭掳l(fā)放,不計(jì)提可以嗎
沒(méi)計(jì)提就直接看管理費(fèi)用,主營(yíng)業(yè)務(wù)成本等科目下的職工薪酬
好的,老師管理費(fèi)用明細(xì)帳沒(méi)有社保這項(xiàng)沒(méi)關(guān)系吧,我沒(méi)有計(jì)提,但是有工資福利費(fèi)這些我就填寫這些可以嗎
都是一樣的思路,加上去就行
意思是把社保加上去嗎
老師我們是搞建筑工程的甲方幫我們代付農(nóng)民工工資那么抵扣他們欠我們的貨款,那么算我們自己支付工資嗎
是你們自己雇傭的民工,且自己按工資申報(bào)的就要加上
是我們的,老師那是把付款的社保加上嗎?我們社保沒(méi)放管理費(fèi)用都是直接支付的
說(shuō)錯(cuò)了,我是發(fā)放時(shí)社保借管理費(fèi)用-社保費(fèi)這樣子,只有發(fā)放的要加上去嗎
是的,那個(gè)要加上已計(jì)入成本費(fèi)用的職工薪酬
我是這樣做會(huì)計(jì)科目的,繳納社保時(shí)候:借管理費(fèi)用-社保單位部分 借:其他應(yīng)收款-社保個(gè)人部分 貸:銀行存款,發(fā)放工資時(shí)候借:應(yīng)付工資-工資 貸其他應(yīng)收款-社保 貸銀行存款,并沒(méi)有計(jì)提社保,因?yàn)槎际钱?dāng)月繳納社保的
老師,加上去的話只有記賬1-9月份的社保,因?yàn)槲也](méi)有計(jì)提社保,這個(gè)數(shù)據(jù)填列對(duì)嗎
原則上我是少了10月份計(jì)提數(shù)據(jù)的
沒(méi)計(jì)提,就直接根據(jù)管理費(fèi)用-社保,福利費(fèi)那些加上去填報(bào)
老師這樣填寫沒(méi)問(wèn)題吧
只根據(jù)1-9月的賬面數(shù)字填,不考慮其他
意思是1-9月份數(shù)據(jù)做多少就是填寫多少是吧
是的,就是那樣子的,沒(méi)有計(jì)提的就直接加上計(jì)入管理費(fèi)用的職工薪酬
那么老師1-9月份老板中秋節(jié)帶我們出去吃飯開的發(fā)票我做了福利費(fèi),這個(gè)也可以加進(jìn)去嗎
是的,那寫都要加上才可已的