你好,這個不是固定的,而是按上年平均工資來算的。超過上年平均工資的3倍就需要交了。
A公司和B公司是關(guān)聯(lián)公司,我公司向B公司采購貨物,支付方式為,我公司支付30000元給A公司,A公司作為承兌人出具商業(yè)承兌匯票,票面金額為31000元,差額1000元為返利,請問這個業(yè)務分錄怎么做?
老師,企業(yè)租入一年以上的土地使用權(quán)如何賬務處理。
老咨詢下,公司是小規(guī)模納稅人,第三季度不含稅開票金額是311萬,10月份開始要申報第三季增值稅和附加稅,有啥注意點,開票金額遠遠超過30萬 存在什么稅務風險不呢
老師,應發(fā)工資是6500,社保合計575.12,公積金350,中秋補貼206.18,個稅23.43。實發(fā)5757.63。公司說中秋發(fā)200元過節(jié)費,按稅后200給到我們,那稅前的206.18,是怎么算出來的?
如何在新版電子稅務局變辦稅人
老師,我們公司交行開過一個戶,但賬套里沒有體現(xiàn),現(xiàn)在交行銷戶了,余額轉(zhuǎn)到公司的賬戶中,做營業(yè)外收入嗎?
郭老師,工程服務7月19日簽的合同,工人是8月開始請的,我們8月開始買材料入場,8月開發(fā)票,我能9月申報預繳增值稅和所得稅嗎
老師好,我們平臺可有關(guān)于醫(yī)療科技公司方面的實操?請問這樣公司當主管,可要注意哪些?沒做過,不知可難?感謝
老板買了部手機,給項目打卡用,這個可以報銷不
老師,遇到小人并吃了她的虧怎么反擊?
上年平均工資是多少?
你好,是看這個員工上年平均工資。
月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入
這個是經(jīng)濟補償金的標準,我的意思是經(jīng)濟補償金,如果超過社平工資的3倍,需要繳納個稅,這個社平工資的標準在哪里可以獲得?
你好,2024 年湖南省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為 97170 元。
在計算經(jīng)濟補償金時,如果勞動者月工資高于該月平均工資的三倍,即高于 8097.5×3 =24292.5 元時,經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾?24292.5 元支付,年限最高不超過十二年。
這個數(shù)據(jù)從哪里可以查到
https://tjj.hunan.gov.cn/hntj/tjfx/jmxx/2025sjjd/202507/t20250722_33746378.html 這是省統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)了。
我們是私營企業(yè)
2024 年湖南省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為 60537 元,月平均工資約為 5044.75 元
老師,這個數(shù)據(jù)您是從哪里查到的?
我是用60537÷12×3,直接用60537×3
你好,也是從統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)
意思是經(jīng)濟補償金嗯,是否需要交稅是參照60537÷12×3=15134,沒事,直接用60537×3=181611 超過哪個金額就會涉及到個稅呢?
你好,是年平均工資的3倍,不是月。
就是說如果補償金超過18萬才會涉及到個稅,對吧?
你好,是的。就是這樣理解了。
老師,您昨天分享給我的這一個是按月平均工資來計算的,所以我有點模糊了嗯嗯,是不是需要區(qū)分呢?比如他的經(jīng)濟補償金是3萬,需不需要涉及到交跟你說的稅?
根據(jù)《財政部 稅務總局關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅〔2018〕164 號)第五條規(guī)定,個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費),在當?shù)厣夏曷毠て骄べY 3 倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅。 例如,某地上年職工平均工資為 6 萬元,其免稅額度即為 18 萬元(6 萬 ×3),若員工獲得 15 萬元辭退補償金,未超過 18 萬元,可全額免稅。超過 3 倍數(shù)額的部分,不并入當年綜合所得,單獨適用綜合所得稅率表,計算納稅。 昨天說的那個是對月的。
如果不滿一年的補償是適用按月計算是嗎
你好,不滿一年,超過半年的按1年看。