工廠籌建完畢，技術(shù)不行沒出成品，車間購買的水桶，用品，我都記在了，借：管理費(fèi)用-辦公費(fèi) 過了2個(gè)月，臨廠用了幾個(gè)桶，分錄，借，銀行存款，貸：管理費(fèi)用-辦公費(fèi) 這么做分錄可以嗎老師，但有感覺不對(duì)，當(dāng)月管理費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)了，后期又減少管理費(fèi)用，這樣可以嗎

怎么投訴給錢不辦事的老師？工作原因讓他幫我弄繼續(xù)教育，一拖再拖，二十幾天了都沒完成還每次給我保證會(huì)在23年之內(nèi)弄完就是這個(gè)鐘老師，虧我那么相信這個(gè)網(wǎng)校還打算報(bào)個(gè)注會(huì)班 看這做事效率就覺得很低級(jí)了

老師，我們?nèi)齻€(gè)組同時(shí)下的戶，都是項(xiàng)目經(jīng)理，這兩組的注冊會(huì)計(jì)師讓我提前撤，讓我回所里，這馬上過年了，回去肯定所長安排別的審計(jì)項(xiàng)目，怎么把其他兩組也弄回所里？這么說您看怎么修改下？就說，趙所，昨天聽奧天(被審計(jì)單位)的人在那議論，他們都有點(diǎn)不太樂意了，意思是說下戶的時(shí)間有點(diǎn)久了，兩個(gè)王老師他們的報(bào)告也都出的差不多了，再呆在他們那……這個(gè)您別說是我說的啊[愛心]

老師，我剛來這家公司1個(gè)多月，才發(fā)現(xiàn)今年新?lián)Q了領(lǐng)導(dǎo)，然后又要搬新辦公室，今天兩個(gè)人提離職了，一個(gè)人事經(jīng)理是被動(dòng)辭職的，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)想要換個(gè)實(shí)習(xí)生降低成本，一個(gè)是出納自己辭職的，后期搬辦公室了，可能還要整頓，業(yè)務(wù)也會(huì)走一個(gè)人，然后這個(gè)人事說這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)想執(zhí)行所有人發(fā)放70%工資，扣押30%作為績效工資后期如果工作失誤就扣錢，然后這個(gè)老板說話做事都要小心翼翼的，之前會(huì)上業(yè)務(wù)經(jīng)理說了一句話，說如果下次人家檢查，那我就實(shí)話實(shí)說了，老板就對(duì)人事說，這人不行，后來一直沒給她加工資。本來今年也36了，考了中級(jí)，想找個(gè)穩(wěn)定的工作的，誰想遇到這樣的公司，雖然工資7300，雙休，但是又感覺是不是有點(diǎn)不穩(wěn)定，總覺得沒安全感一樣，害怕后期年齡慢慢大了，出去會(huì)不會(huì)更加難找工作？老師覺得我現(xiàn)在該怎么做呢？

感覺好迷茫啊，找財(cái)務(wù)工作，這已經(jīng)是第三份了，沒做成，都是小規(guī)模的，第一份是因?yàn)槟莻€(gè)公司老板不行，第一天上班就見她罵苦其他同事，然后沒有繼續(xù)去，第二份是新開的公司，每天人很多，沒有什么上下班時(shí)間，每天都亂哄哄的，去了一個(gè)星期感覺很難堅(jiān)持就沒去了，現(xiàn)在是第三份工作也是小規(guī)模，感覺公司上下班都好，但是交接會(huì)計(jì)是要做財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的，我聽好多人說財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人風(fēng)險(xiǎn)，我現(xiàn)在也不了解這家公司里面幾個(gè)公司的情況，所以之前的會(huì)計(jì)一說，我就說不做財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人了，感覺不知道是我的選擇錯(cuò)了嗎，挺迷茫的