離職補償金，用親戚的身份信息跟公司簽訂勞動合同，解除勞動合同關(guān)系，之前是需要發(fā)幾個月工資的嗎？還是剛進入公司簽訂勞動合同就可以直接解除，然后發(fā)放離職補償金？離職補償金是在那申報呢？個人所得稅哪里嗎？

老師，我們公司是去年年末注冊成立的，今年8月份開始有員工要交社保，中間一些原因，到10月份社保和稅務(wù)才開業(yè)登記的，已經(jīng)補了8、9月的社保，但是個稅這一塊是斷了兩個月要怎么申報??？補公司在稅務(wù)開業(yè)前兩個月個稅會有影響嗎？

老師，員工9月份的公積金公司忘記給他買了，然后10月份會給他補交9月份的公積金，那申報9月份個稅的時候需要扣除公積金部分嗎？還是等申報10月份個稅的時候在扣除補繳9月份公積金部分

請問老師，解除勞動合同的個稅怎么申報，5月份是正常工資薪金，但是6月，解除勞動合同了，一次性補貼，申報的是解除勞動合同一次性補償。但是發(fā)送申報表的時候出現(xiàn)圖一的提示，請問應(yīng)該怎么操作？

老師你好，我想問一下你看是有這么的情況，現(xiàn)在11月份申報10月份的工資薪金所得，然后嗯我10月份的時候，在個稅系統(tǒng)里比如說申報了一個人，比如說申報了3000的工資，但是我記賬的時候我沒有計提也沒有發(fā)放，嗯，然后呢，這個人的工資他確實也不是在10月份發(fā)放的，我只是個稅申報了他，但是賬也沒有記上，然后呢，嗯等到11月份的時候，我能夠把我10月份申報的這個工資補上嘛，補提嘛，然后我確實這個工資也是在11月份發(fā)放的，然后連計提再發(fā)放都記到11月份可以嗎？