還有你老板的意思是，離職的先不發(fā)放，先發(fā)在職的是的話，以后問的時候問清楚了，離職在職都發(fā)。留一個證據(jù)，讓他在發(fā)放的工資表上簽字 或者單獨(dú)微信問

老師 你都沒看明白

是因?yàn)槟闾崆鞍l(fā)工資的原因嗎

是呀，您沒仔細(xì)看

u盾收回去沒什么不好 本來會計就不能管錢 他要求發(fā)離職人員的 原話怎么說的 是他交代的有問題還是你自己理解的有問題 后者就得反思自己，怎么理解的怎么聽的 就得認(rèn)錯 前者如果交代的問題那就跟你老板說，你自己沒說清楚，你們兩個之間溝通有問題 時間長了，你老板說的什么意思不確定的情況可以多問下 就像他說把工資都發(fā)了，你可以自己想下，規(guī)定的15號發(fā)工資，這是提前了，還提前這么長時間，你可以多說一句，這個月提前發(fā)工資 有時候老板不是故意的針對一個人，平時溝通不到位認(rèn)為員工沒有做到他滿意吧，好多次出現(xiàn)問題就會認(rèn)為職工能力不足， 如果不是自己的問題，你在這里委屈也得跟老板表達(dá)下什么原因以后安排任務(wù)他自己就能注意了

因?yàn)槲乙彩莿倎硪粋€多月上班，這是發(fā)的第二個月工資，一共我發(fā)過兩個月的。我上個月發(fā)工資也沒有讓簽字，他們家的工資都是陸陸續(xù)續(xù)發(fā)的，有時候還電話里告訴讓趕緊轉(zhuǎn)

可以跟老板提個意見 出一個企業(yè)制度把手中的制度規(guī)定的 沒有特殊情況不允許加急 按程序走 走早晚程序早完成業(yè)務(wù) 還有發(fā)通知別口頭 發(fā)郵箱或者建一個工作群群，群通知 私密的業(yè)務(wù)就發(fā)郵箱

老師的提議很好，可是那天我倆鬧的特不愉快，他說他是給我發(fā)錢的，要適應(yīng)他的工作方式，我說我不太適應(yīng)，他說那你再找找其他工作

你老板這樣說真沒問題 他是老板 現(xiàn)在會計一抓一大把 沒必要跟他較真 誰適應(yīng)不了誰走不能說咱讓老板走吧是吧 他安排的不清楚你多嘴問下 只要溝通好了一般是不能出問題

那我不能全怪我呀，一個小錯 她都說一天了。她那天打電話也特別橫，能感覺出來她就想拿捏我，我有時候說什么，他就說不對，怎樣怎樣，其實(shí)他啥也不懂。

你得找出他有問題來的重點(diǎn) 你找出來他的問題所在 別硬嗆 跟他說 老板你也不是那種不講理的人，你看你哪天說的xx，這不誤導(dǎo)我了，你說你要是這么說xxx，是不就不會這樣了 在以后我得問清楚你，你也別嫌我多嘴問你 這不就是給他提了建議 他這樣不能再說你不適應(yīng)你走的話了 以后他應(yīng)該也會注意了

他都特別橫的跟我說話，他要是那種通情達(dá)理的人也不至于會這。從早上說到晚上下班，他不是在故意整事嗎