您好,職工薪酬表是企業(yè)應(yīng)發(fā)工資的統(tǒng)計,專項扣除是在申報個稅時可以從這個應(yīng)發(fā)工資中扣除的項目,也就是個人納稅所得額減少了
請問員工工資中包含遲到扣款,那這部分怎么做賬,應(yīng)付職工薪酬里要包含這部分扣款嗎?還是直接按扣除后的金額做應(yīng)付職工薪酬賬?
老師,匯算時職工薪酬沒有調(diào)整事項,但是有研發(fā)人員工資加計扣除,職工薪酬明細(xì)表要填嗎?怎么填?
老師,職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表,第一行 職工薪酬支出,是應(yīng)發(fā)工資,相當(dāng)于扣除也包含了社保和公積金個人部分,對嗎?
專項扣除和附加扣除是做在職工薪酬里么?還是在哪里體現(xiàn)?
老師,匯算清繳,職工工資表,是填應(yīng)付職工薪酬里面的工資項目嗎?還是也包含應(yīng)付職工薪酬里面社保,公積金,福利費(fèi)
請問:這道題根據(jù)資料三,計算25年因管理人員行權(quán)應(yīng)確認(rèn)資本公積~股本溢價,25年沒有員工離開,答案怎么還(100-3)人,用的24年公允價12萬元?
生產(chǎn)出口型企業(yè),總賬在收到專用發(fā)票時,做賬時用了應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(待抵扣進(jìn)項稅)這個科目,為什么
今天財管有道題:投資收益率10%,通貨膨脹率2%,求實際收益率 老師,這個答案是多少
老師,需要問他發(fā)票他們一般給客戶是開幾個點的嗎?問的話是不是顯得不專業(yè)
@董孝彬老師有在嗎,
電子稅務(wù)局可以設(shè)幾名開票員
咨詢下:這個地方 為什么不用售價400萬元,而選擇了成本價350萬元?
電商公司以什么條件確認(rèn)收入?已發(fā)貨,已付款,已收獲,已哪個確認(rèn)呢?退款又以什么條件確認(rèn)呢?
請樸老師解答,請問老師,選項B怎么理解,計提減值,遞資增加,這里是確認(rèn)減值,遞延只會減少或者為0
中級會計實務(wù)政府補(bǔ)貼中收到國補(bǔ)的會計分錄說一下,謝謝
我給您一個職工薪酬的參考圖片您看看
職工薪酬工資表是內(nèi)部憑證,您可以根據(jù)企業(yè)實際制作就行
您好我再給您重新上傳一下,不太清楚
怎么計算各項內(nèi)容
就是您的工資包含比如基本工資,月度獎,或者加班費(fèi)用等累計就行
工資表是內(nèi)部憑證沒有標(biāo)注口徑,就是把您企業(yè)給職工的薪酬按照項目列示出來累加就行
我上面給您的也只是一個參考,
社保個人扣費(fèi)怎么計算,專項附加扣除是每個月累計還是怎么計算,不懂
社保個人扣費(fèi)就是個人自己繳納的那部分,您的社保單據(jù)上有標(biāo)注的個人繳納
專項附加扣除是累計數(shù),現(xiàn)在工資綜合所得是累計計算的,比如到5月工資累計是5萬元,專項附加扣除是一個孩子,每月2000元,累積到5月的話是1萬元,那么這個個稅計算就是50000-1萬教育-個人社保到5月累計數(shù),(比如一月個人繳納500元,那么就是減去2500元)就是這么個邏輯