你好老師，因?yàn)槲覀兪谴碛涃~公司，客戶給的單子是社保單位承擔(dān)759.76，個(gè)人承擔(dān)180.98，實(shí)際發(fā)到員工卡里的工資是4967；對(duì)于這個(gè)業(yè)務(wù)，計(jì)提工資時(shí)如何計(jì)提，發(fā)放工資時(shí)又如何做賬，按實(shí)際到卡的工資和社保是否應(yīng)該繳納個(gè)稅，個(gè)稅如何做賬，又怎么計(jì)算呢，謝謝老師

老師想咨詢一下這個(gè)每個(gè)月計(jì)提的社保和工資，是計(jì)提個(gè)人部分，還是公司部分，還有如果我們4月份發(fā)放3月份工資，那么4月份應(yīng)該計(jì)提哪個(gè)月份的社保呢？

！我想咨詢一個(gè)問(wèn)題公司代繳社保和工資部分應(yīng)該如何做分錄呢？其中也包含有部分是內(nèi)部員工的社保，老板說(shuō)要把內(nèi)部員工部分社保和工資入管理費(fèi)用，代繳社保部分入其他應(yīng)付款，試做了一下，還是數(shù)還是不平，所以想請(qǐng)教一下應(yīng)該如何分開(kāi)做分錄才平呢？？

你好老師，咨詢下。我們是用工單位，單位里有部分是本單位員工，還有一部分是勞務(wù)派遣員工。其中他們的工資都在本單位賬戶支出，就是勞務(wù)派遣員工的社保和公積金由勞務(wù)派遣公司繳納。那么這樣每個(gè)月的工資計(jì)提和社保計(jì)提怎么做分錄呀？

你好老師，想咨詢一下。我們公司是全額承擔(dān)社保，員工到手工資5000。然后之前的會(huì)計(jì)做賬就做的工資是5000，個(gè)稅系統(tǒng)里面給申報(bào)的也是5000，個(gè)稅系統(tǒng)里面沒(méi)有給社保費(fèi)之類的，請(qǐng)問(wèn)如果這樣做的話，個(gè)人承擔(dān)的那部分社保還需要調(diào)增嗎