您好，勞務(wù)工工資達(dá)到4000多元沒有發(fā)票，應(yīng)該按實際金額申報個稅，如果是雇傭關(guān)系就按工資薪金申報，超過5000元才需要繳稅，計算方式是(4000-5000)×稅率-速算扣除數(shù)；如果是獨立勞務(wù)就按勞務(wù)報酬申報，4000元需要代扣個稅(4000-800)×20%=640元，即使拆成800元以下也必須申報，只是不用繳稅但需要記錄，領(lǐng)導(dǎo)說的做法不合規(guī)，會被稅務(wù)查到后罰款，正確做法是讓勞務(wù)工去稅務(wù)局代開發(fā)票或者通過靈活用工平臺獲取正規(guī)發(fā)

現(xiàn)在就是想著這個勞務(wù)工工資達(dá)到4000元以上了，后續(xù)還需要。完全可以申報個稅吧？

?您好，完全可以申報個稅，而且這是最合規(guī)的做法，勞務(wù)工工資達(dá)到4000元以上，按勞務(wù)報酬申報個稅，計算方式是(4000-800)×20%=640元，后續(xù)每次支付都需要代扣代繳個稅，這樣既合法又能規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險，企業(yè)賬務(wù)也清晰，不用擔(dān)心被查賬時出現(xiàn)問題

那勞務(wù)工資申報個稅很高

可不可以按照正常薪資申報個稅？

您好，是的，不過綜合所得在明年還要匯繳的，多退少補(bǔ)

就是做成綜合所得申報個稅，勞務(wù)費(fèi)個稅太高了。一般勞務(wù)工不肯出需要企業(yè)承擔(dān)。還有就是他們需要提供發(fā)票嗎？不提供發(fā)票是不是就不能 稅前扣除？