應(yīng)付職工薪酬里面包括工資和職工福利費，匯算清繳時是拿個稅申報工資和應(yīng)付職工薪酬總數(shù)對比，還是和應(yīng)付工資對比呢？因為這部分福利費也沒申報個稅，是聚餐和過節(jié)發(fā)東西的，現(xiàn)在個稅申報的和應(yīng)付職工薪酬總數(shù)不一致，差了福利費

請問老師，這個應(yīng)付職工薪酬社保貸方（單位支付）為什么等于管理費用社保。是不是管理費用社保即包含個人也包含單位的金額呀？

老師您好，①做工資的分錄及繳納社保的分錄是不是這么做？ ②我剛才報年報應(yīng)付職工薪酬，我把社保對公部分都做成二級科目應(yīng)付職工薪酬好像做錯了，報年報的時候才發(fā)現(xiàn)我這一年的管理費用下的應(yīng)付職工薪酬，做混了，含著對公部分的社保

老師，請問報殘保金的工資總額是賬上的應(yīng)付職工薪酬的總額的貸方數(shù)對嗎？賬上的應(yīng)付職工薪酬包括福利費，單位部分社保等，這些都需要包含進(jìn)去對嗎？

老師你好，請問假設(shè)只給員工繳納社保，個人部分是400，不發(fā)工資，那么申報工資的是時候是不是申400就可以，計提社保分錄：借：其他應(yīng)收款-個人社保部分，400貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 400 繳納社保：借：應(yīng)付職工薪酬-社保400，貸：銀行存款400，計提工資：管理費用-工資400 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資400， 發(fā)放工資：借：應(yīng)付職工薪酬-工資400， 貸：其他應(yīng)收款 400