就是公司11月之前的賬是給代理公司做的，因?yàn)楣局皼]業(yè)務(wù)，所以代理公司都沒有賬做和負(fù)責(zé)空申報，然后法人從7月開始自己刷卡（公戶開了但是一直沒用）幫自己和掛靠的一個人，還有幾個建造師交社保，這些代理也不知道都沒入賬，所以11月之前的工資都不會發(fā)，估計明年只會補(bǔ)這些建造師的工資，其他人都沒有工資，像這樣之前的賬該如何處理呢？ 然后現(xiàn)在又讓我補(bǔ)繳老板2月到11月的社保，社?？梢匝a(bǔ)但是也沒有工資補(bǔ)發(fā)，如果稅局扣款社保了，我的賬又該怎么做呢？

我公司聘請國企內(nèi)退人員（沒到退休年齡，男50歲，還在原國企公司每月領(lǐng)取工資，社保關(guān)系還在原來國企單位，沒有轉(zhuǎn)到我公司，所以我公司沒給他交社保）為我公司技術(shù)經(jīng)理，工資8000元，現(xiàn)在有2個問題，1，這種情況我公司不給他不交社保，是可以的吧？需要他提供什么資料嗎？2，他這種情況，個稅的話，我公司不給他代扣代繳，讓他自己合并收入，自己申報個稅，可以嗎？

老師，我們公司管理不行，領(lǐng)導(dǎo)就想財務(wù)全面抓，招一個總賬會計給6000元雙休，就想要做賬，要部門管理，要核算監(jiān)督產(chǎn)品是否掙錢，審核監(jiān)督報價，監(jiān)督其他部門的工作態(tài)度，如果任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，比如最近有個業(yè)務(wù)員離職，交接人交接工作發(fā)現(xiàn)了問題就說財務(wù)監(jiān)管不力，就來問責(zé)，如果還想做這份工作，如果還珍惜這個團(tuán)隊，什么可以自己離職，一碰到事情就說這種話，老師覺得這種公司還能呆嗎？因?yàn)橛惺聲r候本身自己挺認(rèn)真工作的，然后領(lǐng)導(dǎo)這么說就感覺好傷心

老師，我們公司管理不行，領(lǐng)導(dǎo)就想財務(wù)全面抓，招一個總賬會計給6000元雙休，就想要做賬，要部門管理，要核算監(jiān)督產(chǎn)品是否掙錢，審核監(jiān)督報價，監(jiān)督其他部門的工作態(tài)度，如果任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，比如最近有個業(yè)務(wù)員離職，交接人交接工作發(fā)現(xiàn)了問題就說財務(wù)監(jiān)管不力，就來問責(zé)，如果還想做這份工作，如果還珍惜這個團(tuán)隊，什么可以自己離職，一碰到事情就說這種話，老師覺得這種公司還能呆嗎？因?yàn)橛惺聲r候本身自己挺認(rèn)真工作的，然后領(lǐng)導(dǎo)這么說就感覺好傷心

我們老板有兩個公司，其中一個去年注冊的一直沒有業(yè)務(wù)，這個月才開始，這個公司不用付房租和水電，也沒有員工，因?yàn)閱T工是共用另一個公司的，所以這個公司每個月不用交個稅和社保，現(xiàn)在只有收費(fèi)和退費(fèi)。這種情況下，要象征性的給法人就是我們老板發(fā)一些工資么？還是說這個狀態(tài)不發(fā)工資沒有水電社保個稅，這個公司這樣下去也可以