老師您好！我們是建筑施工企業(yè)。人工方面我們是走勞務(wù)公司，公司把工費打給勞務(wù)公司，勞務(wù)公司按照工地包工頭提供的工資表把錢打給每個農(nóng)民工。公司依據(jù)勞務(wù)公司開具的勞務(wù)發(fā)票計入人工成本并稅前扣除。但是發(fā)票后面沒有附上包工頭給勞務(wù)公司提供的工資表，這符合不符合稅務(wù)要求？！謝謝！ 我們有和勞務(wù)公司簽訂的勞務(wù)合同，有和包工頭簽訂的承包合同，稅務(wù)要想查勞務(wù)公司是否給我們虛開了，他們應(yīng)該去查勞務(wù)公司，你說呢老師？

我們公司是勞務(wù)公司，在聘用外包的保安保潔人員時，有些人員是直接由工頭個人聯(lián)系的，所以發(fā)工資時就只能把好幾個人的工資直接發(fā)給工頭，一次性有好幾萬元，請問這樣做稅務(wù)上會不會有什么風(fēng)險呢？

我們是勞務(wù)派遣公司，給一個建筑公司代理給他們員工發(fā)工資已經(jīng)社保個稅，每個月我們先給他開票然后他們給我們轉(zhuǎn)賬，然后我們扣除管理費用以后剩下的工資直接轉(zhuǎn)給員工（員工都在我們公司名下），社保我們代交，個人部分也是代扣代繳，個稅也是代扣代繳，（從到賬的資金直接扣除），具體分錄該怎么做呢？感謝老師們感謝

你好 老師 我們是小型的人力中介公司 我們給大的派遣公司招聘員工 也不和員工簽勞務(wù)合同 都是派遣公司那邊簽勞務(wù)合同 然后派遣公司會給我們一個招聘的費用 但是受市場行情影響 我們有時候需要拿出來利潤的一部分發(fā)給我們招聘的員工 這個計入什么費用

老師你好 我公司是國有企業(yè)，從第三方人力資源公司聘用了6個員工，人員工資打到第三方 額外再支付7%的服務(wù)費，對方需要給我們開具什么樣的發(fā)票？是服務(wù)費的還是工資和服務(wù)費的和？