你好,可以的。你申報(bào)了就可以。

老師好,發(fā)人員工資時(shí),2020_1月到8月沒在個(gè)稅系統(tǒng)報(bào)送人員信息,那我9月想給發(fā)工資50000元,之前月份的累計(jì)扣除還能扣嗎?到明年匯算清繳時(shí)候能扣除幾個(gè)月的?還有現(xiàn)在能不能把入職日期填寫2020年1月的?老師
老師好,22年社?;鶖?shù)1到8月是4121,9月份變成3960,公司繳納的時(shí)候社保這邊把1到8月份的基數(shù)差扣減到9月份啦,現(xiàn)在有個(gè)員工8月離職啦,退回的社保個(gè)人代扣部分我以工資的形式發(fā)給他嗎? 分錄要怎么做?
老師,員工2023年1-4月工資共90466,他社保沒在公司繳納,他自己繳納的靈活就業(yè)的。他在企業(yè)自然人系統(tǒng)扣的個(gè)稅分別4個(gè)月是 1060 1500 1500 1516.6,共5576.6元,老師(90466-5000*4)*10%-2520=4526.6,跟5576.6不一樣
公司于今年1月起一直未繳納社保,期間3月底和6月底分別有員工離職,到8月初才繳納1-7月所有員工的社保,請(qǐng)問老師離職員工的個(gè)人所得稅還要申報(bào)嗎?不申報(bào)的話在他們離職后給他們交的社保要怎么處理?
你好:老師,因?yàn)槲覀児臼侨ツ?月成立,員工2月份己買社保,實(shí)際發(fā)工資3月15日,3月實(shí)發(fā)工資要代扣2月代繳的社保費(fèi),現(xiàn)因公司員工社保個(gè)人需繳納的錢今年1月和去年12月有變化,但是我這個(gè)月1月份支付12月工資時(shí),我錯(cuò)將個(gè)人工資減去當(dāng)前1月社保個(gè)人繳納的費(fèi)用,我想問去年12月份社保個(gè)人繳納部份可以放在2月發(fā)工資時(shí)才扣嗎?
在會(huì)計(jì)方面,現(xiàn)在做的工作是會(huì)計(jì),有初級(jí)證,除了中級(jí)職稱要考(注會(huì)、高級(jí)根本考不過,也不考慮),還能考什么證會(huì)有價(jià)值?比如審計(jì)師?稅務(wù)師?經(jīng)濟(jì)師?有什么好的學(xué)習(xí)方法和哪個(gè)更性價(jià)比高
公司租我的車,一年一萬二,從2016至2025年共計(jì)十年12萬,現(xiàn)在才結(jié)算,我怎么給對(duì)方代開發(fā)票?一年一開還是一次12萬都能開出來?
員工個(gè)人社保,也是由公司去交,這部分如何做分錄
購買方罰款,我放開紅沖發(fā)票沖掉原來對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)里貨物的一部分對(duì)應(yīng)的金額,這部分計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出存貨損毀?按紅沖的發(fā)票金額紅沖還是按成本。
老師,您好,我公司是外貿(mào)公司,出口了一批貨物 ,這月報(bào)稅時(shí),海關(guān)的出口數(shù)據(jù)推送到稅務(wù)系統(tǒng)上了,但是改貨物的的進(jìn)項(xiàng)票供應(yīng)商還未開給我們,導(dǎo)致我們現(xiàn)在是預(yù)估的入庫,那這個(gè)預(yù)估的成本是否可以結(jié)轉(zhuǎn)成本 ,還是按實(shí)際情況,不確認(rèn)收入,報(bào)稅收入差異200多萬,寫明原因,行嗎,或者怎么處理更好,謝謝了
我們公司是汽車銷售有限公司,我們公司賣保險(xiǎn)給客戶的時(shí)候,送了100塊錢代金券給客戶,然后這個(gè)成本。算進(jìn)了我們續(xù)保的成本,客戶拿著代金券去做保養(yǎng),抵扣了100塊錢出來,應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理?
建筑企業(yè)付木材木器加工費(fèi)怎樣做分錄?
老師,請(qǐng)問利潤(rùn)表里面要報(bào)的稅收滯納金跟稅后滯納金是一個(gè)意思吧!
老師,會(huì)計(jì)離職交接明細(xì)是什么?
調(diào)表不調(diào)賬是如何調(diào)的


這部分是個(gè)人操作還是申報(bào)單位操作
你好,這個(gè)是申報(bào)單位操作。 不過,你這個(gè)只能當(dāng)他的工資,他買的靈活就業(yè)社保,公司不能再作為社保入賬。
申報(bào)前八個(gè)月工資收入的時(shí)候根據(jù)他繳納的社保金額填到申報(bào)表里面對(duì)嗎?
你好,是的。就是這樣了。