是的,那個(gè)直接減員不申報(bào)個(gè)稅了
老師,我是6月底去辦的社保開(kāi)戶(hù),7月份扣了我6月和7月的兩個(gè)社保,但是給員工做工資的時(shí)候沒(méi)把個(gè)人應(yīng)交的那部分扣下來(lái)?,F(xiàn)在8月份社保也已經(jīng)扣完了,我現(xiàn)在需要問(wèn)員工補(bǔ)交幾月份個(gè)人承擔(dān)的那部分?
因?yàn)?月底員工離職了,7月份的社保已經(jīng)申報(bào)了,人事做6月的工資從該員工工資扣除7月的社保,個(gè)人的部分和單位承擔(dān)的部分全部由員工承擔(dān),這個(gè)該怎么做賬
老師好,公司有兩個(gè)員工離職了,7月社?;鶖?shù)調(diào)整,然后給離職員工補(bǔ)交了兩個(gè)月的調(diào)整數(shù),但是7月工資又沒(méi)有這兩個(gè)人,請(qǐng)問(wèn)個(gè)稅該如何申報(bào)呢,這個(gè)補(bǔ)交的社保要如何做賬呢
老師,我公司一員工7月份新入職,7月31日就離職了,干了不到一個(gè)月,沒(méi)有申報(bào)他7月份的工資,這名員工的工資怎么申報(bào)?
老師有個(gè)問(wèn)題需要請(qǐng)教,就是說(shuō)假如員工在7月17日離職,已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了社保減員的時(shí)間,然后公司7月發(fā)的六月的工資,社保是當(dāng)月的7月,正??哿耍F(xiàn)在8月份,發(fā)7月份的工資是否還要再扣員工的社保?我有點(diǎn)糊涂了
老師,圖片里需要的時(shí)候要開(kāi)專(zhuān)票?
有限責(zé)任公司內(nèi)部轉(zhuǎn)讓股份,其他投資人不能行使優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)嗎
以貼現(xiàn)法向銀行借款,借款期限為30天,月利率為1%,為獲得495000元的實(shí)際用款額,計(jì)算該公司應(yīng)借款總額和該筆借款的實(shí)際年利率(假設(shè)不考慮資金時(shí)間價(jià)值)。
我們賣(mài)空調(diào)的,給人家修個(gè)空調(diào),花錢(qián)雇人修的200元,能記銷(xiāo)售費(fèi)用-維修費(fèi)嗎?
老師好!小公司就老板一個(gè)人,沒(méi)有交社保,9.1號(hào)新規(guī)法人要強(qiáng)制交社保嗎
第二問(wèn)的約當(dāng)產(chǎn)量為什么是這樣計(jì)算的?紅筆是計(jì)算答案。
你好,我今天去面試,然后那個(gè)老板就給我轉(zhuǎn)了兩次錢(qián),一次一萬(wàn)五,一次一萬(wàn)六千多,讓我給他轉(zhuǎn)到公司賬戶(hù),但是我沒(méi)有任何的收益,我沒(méi)盈利一分錢(qián),這樣算違法嗎,因?yàn)槲耶?dāng)時(shí)也是腦子糊涂了,沒(méi)想明白就轉(zhuǎn)了,我以為就是幫忙而已
外幣折算,其他權(quán)益工具投資出售的時(shí)候,之前公允變動(dòng)也按照當(dāng)時(shí)的匯率變動(dòng)調(diào)整了,但是出售當(dāng)天只有收到的錢(qián)按照當(dāng)天匯率計(jì)算,其他的項(xiàng)目為啥不按照匯率計(jì)算了?
老師,資料一的營(yíng)業(yè)凈利率和利潤(rùn)留存率怎么算
老師,資料一的營(yíng)業(yè)凈利率和利潤(rùn)留存率怎么算
那7月社保都是公司承擔(dān)這個(gè)怎么做賬呢
個(gè)人部分沒(méi)法收回的計(jì)入營(yíng)業(yè)外支出,也可以造工資只申報(bào)個(gè)人部分
還要申報(bào)工資是嗎
是的,申報(bào)工資就 申報(bào)個(gè)人部分。還是造工資表
是申報(bào)或者不申報(bào)都行是嗎
因?yàn)?月離職了,7月份在申報(bào)工資怕別人別申訴
你們給交了社保,造工資表正常哈,可以合理解釋的
那工資申報(bào)0,把個(gè)人部分填寫(xiě)上就可以了是吧
意思是工資收入就是本人的社保
麻煩老師說(shuō)明白點(diǎn),沒(méi)太懂意思,這個(gè)人員怎么申報(bào)
本月工資收入就是本人個(gè)人部分的社保,后邊扣除個(gè)人部分社保
那我工資表上面也要這樣做呀
是的,也需要造工資表的