應(yīng)付職工薪酬_職工福利費和管理費用_福利費有什么區(qū)別？
兩者核心區(qū)別： 應(yīng)付職工薪酬 —— 職工福利費：負(fù)債類科目，核算企業(yè)應(yīng)支付給全體職工的福利總額（計提時確認(rèn)負(fù)債），不直接影響利潤。 管理費用 —— 福利費：損益類科目，僅核算行政管理部門職工的福利費（分配時計入費用），直接影響當(dāng)期利潤。 前者是 “總負(fù)債”，后者是 “管理部門分?jǐn)偟馁M用”，存在計提與分配的流程關(guān)聯(lián)。
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應(yīng)付職工薪酬福利費和管理費用福利費的有哪些區(qū)別
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老師管理費用-福利費和應(yīng)付職工薪酬-福利費有什么區(qū)別呢
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應(yīng)付職工薪酬-福利費，和管理費用-福利費有什么區(qū)別？
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管理費用-福利費和應(yīng)付職工薪酬-職工福利費怎么區(qū)分
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借:管理費用—職工福利費 貸:銀行存款和借:管理費用—職工福利費 貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費，哪個正確，有什么區(qū)別
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個稅需要計提嗎？
同學(xué)你好 這個含在工資里一塊計提了
計提的是公司部分的工資也
如果你們報工資個稅那就可以扣
意思不計提個稅，像個人社保承擔(dān)的那部分那樣，對吧
同學(xué)你好 對的 ，這個是含在工資里一塊計提的
難道個人承擔(dān)的社保也要計提，老師，你看清我問的問題沒有呢？
個人承擔(dān)的社保和個稅一樣都是含在工資里計提的，發(fā)工資的時候扣除就行
不需要單獨計提的
企業(yè)承擔(dān)部分才需要單獨計提