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你好李老師,請(qǐng)教你一個(gè)問(wèn)題,就是我們那個(gè)現(xiàn)金日記帳號(hào)主要是通過(guò)記錄那個(gè)現(xiàn)金,就庫(kù)存現(xiàn)金的一個(gè)支出,或者流入那銀行存款的話就記錄那些,就比如轉(zhuǎn)賬嗎或者是,然后像微信支付啊,支付寶支付這些是屬于哪一應(yīng)該記錄到哪一類的?記那個(gè)記賬里賬戶里面。
老師,我們公司和甲方簽訂了建筑服務(wù)裝修施工合同,工程總價(jià)為116萬(wàn),元月份項(xiàng)目施工結(jié)束。聽老板說(shuō)這個(gè)項(xiàng)目是分包給了某人。但是我沒(méi)有見到分包合同。元月份我們公司支付供應(yīng)商材料款30萬(wàn)左右,供應(yīng)商有開票給我們,同時(shí)有合同和送貨單,這些都是規(guī)范的。我們公司直接支付人工費(fèi)3.6萬(wàn)(以工資薪金方式直接打款到農(nóng)民工銀行卡的)。沒(méi)有繳納社保,這個(gè)月我準(zhǔn)備把這些工人的個(gè)稅申報(bào)了。我是建筑小白,在這個(gè)項(xiàng)目中,我們公司的操作哪些是合適的?哪些是不合適的?不合適的地方應(yīng)該怎么改正?(辛苦老師說(shuō)詳細(xì)點(diǎn),謝謝了)
工作情景小李的父親和叔叔在2021年7月分別出資10萬(wàn)元合伙興辦了一家加工廠(李氏加工廠),經(jīng)過(guò)1個(gè)月的經(jīng)營(yíng)。打開了產(chǎn)品銷路,但小李的父親和叔叔都不懂記賬,會(huì)計(jì)核算不規(guī)范,總是搞不明白企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況如何,小李在學(xué)校里學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè),所以,父親要求小李幫他把賬算清楚。小李來(lái)到工廠,對(duì)工廠進(jìn)行了周密的調(diào)查,他把了解到的資料進(jìn)行了詳細(xì)的記錄。以下是小李記錄的企業(yè)基本情況。(1)1日,父親和權(quán)權(quán)分別將10萬(wàn)元款項(xiàng)打人加工廠賬戶。(2)1日,出納開出現(xiàn)金支票從銀行提取現(xiàn)金2000元備用。(3)1日,新建廠房交付使用,因建設(shè)該廠房所發(fā)生的支出為90000元,廠房交付當(dāng)天開出轉(zhuǎn)賬支票將款項(xiàng)支付給承建方。(4)1日,購(gòu)人3臺(tái)機(jī)器設(shè)備,購(gòu)置成本合計(jì)24000元,款項(xiàng)尚未支付,(5)3日,以轉(zhuǎn)賬支票支付1日購(gòu)人的機(jī)器設(shè)備貨款24000元。(6)5日,購(gòu)人運(yùn)貨汽車一輛,價(jià)值60000元,款項(xiàng)南未支付,(7)6日,向中國(guó)工商銀行借人3個(gè)月周轉(zhuǎn)資金60000元,每月利息300元,到期還本付息,該貸款直接用于歸還5日購(gòu)人的運(yùn)貨汽車款。(8)7月,從紅光公司購(gòu)人原材料合計(jì)10噸,每
老師,我沒(méi)有見過(guò)多欄式日記賬,所以百度了一下,有幾個(gè)問(wèn)題不解,求教: ①圖1中紅框標(biāo)注的這一行,余額為啥為10,而不是和上面的200元相加后的余額 ②圖1的對(duì)應(yīng)賬戶好像看明白一點(diǎn)點(diǎn),但是在現(xiàn)金支出合計(jì)的左側(cè),為什么會(huì)出現(xiàn)營(yíng)業(yè)務(wù)外收入和其他應(yīng)收款,搞不明白? ③圖2更是不明白,直接來(lái)了個(gè)大標(biāo)題收入、支出,那么現(xiàn)金的收支金額填寫在哪里,并且,支出下面有其他應(yīng)收款 ④有沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的多欄式現(xiàn)金日記賬格式,還是說(shuō)我找的兩張圖片就是標(biāo)準(zhǔn)的格式 ⑤咱們會(huì)計(jì)學(xué)堂里有沒(méi)有多欄式現(xiàn)金日記賬的教程,我現(xiàn)在正在學(xué)初級(jí)會(huì)計(jì),里面老師將這方面的內(nèi)容文字性的一帶而過(guò)了 謝謝
老師你好,公司為小規(guī)模納稅人銷售眼鏡商店,由于庫(kù)存商品只有單一的鏡片眼鏡隱形眼鏡眼鏡架幾種,庫(kù)存非常少。領(lǐng)導(dǎo)開的購(gòu)入發(fā)票也不正規(guī),沒(méi)有辦法列出詳細(xì)的明細(xì)規(guī)格眼鏡進(jìn)價(jià)有的20元100元不等,發(fā)票內(nèi)容只是有一個(gè)總數(shù)量及總金額,也沒(méi)有規(guī)格型號(hào)。銷售收入月3萬(wàn)至4萬(wàn)不等,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)結(jié)轉(zhuǎn)成本的時(shí)候。有的眼鏡液,還有其他的也都沒(méi)有發(fā)票。在轉(zhuǎn)成本的時(shí)候像沒(méi)有發(fā)票的這成本我應(yīng)該怎么結(jié)算怎么寫呀?是自己列支一個(gè)眼睛液的明細(xì)嗎。沒(méi)有發(fā)票的時(shí)候,納稅匯總的時(shí)候進(jìn)行調(diào)增。具體毛利潤(rùn)有多少,這成本我都是估著結(jié)轉(zhuǎn)的,后面也沒(méi)有附件很撓頭
老師您好,我營(yíng)業(yè)執(zhí)照是建筑公司,可以給保溫工程有限公司開1個(gè)點(diǎn)的非金屬礦物制品水洗砂的普票嗎?
老師好,同事坐飛機(jī)開了一張電子普通發(fā)票。項(xiàng)目名稱是代訂機(jī)票套餐和服務(wù)費(fèi)。這樣的發(fā)票票是不是不能抵稅呀?如果遇見這樣的機(jī)票的話。讓同事給我電子行程單,是不是就可以抵稅了?
,我不明白,修改行權(quán)價(jià)格,好像沒(méi)見過(guò),來(lái)個(gè)人詳細(xì)講解
,我不明白,修改行權(quán)價(jià)格,好像沒(méi)見過(guò),來(lái)個(gè)人詳細(xì)講解
老師,我發(fā)現(xiàn)以前的銀行流水他們做賬做錯(cuò)了,三月份開始錯(cuò)的,我怎么改,改到七月份嗎?
董孝彬老師在嗎?我錄完4月的憑證,出完4月的報(bào)表了,但是資產(chǎn)負(fù)債表跟快賬實(shí)操系統(tǒng)對(duì)不上,我是哪里出錯(cuò)了?
今年中級(jí)什么時(shí)候可以打印準(zhǔn)考證
老師:有沒(méi)有政府單位的實(shí)操課件
老師給員工發(fā)工資是不是必須發(fā)到員工的卡上,能用現(xiàn)金發(fā)工資嗎汽車修理廠只給,老板老板娘,廠長(zhǎng)交接社保,如果用公戶給沒(méi)交社保的員工發(fā)工資會(huì)也麼樣
老師好,我們企業(yè)有一個(gè)服務(wù)是推廣服務(wù),幫客戶上外地去推廣產(chǎn)品,在這期間發(fā)生的所有衣食住行和餐費(fèi)還有超市小票都要計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本嗎?
您好,甲公司給員工股票期權(quán),一開始(2×20年9月30日)每份公允價(jià)值10元,后來(lái)(2×21年12月31日)修改方案降低行權(quán)價(jià)格,此時(shí)期權(quán)公允價(jià)值變11元。確定期權(quán)公允價(jià)值時(shí)不用考慮能否行權(quán)(A錯(cuò));方案修改對(duì)員工更有利,多出來(lái)的0.5元(11減10 )要算進(jìn)股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用,因?yàn)楣窘o員工的“好處”變多,得補(bǔ)這新增費(fèi)用,所以B對(duì);權(quán)益結(jié)算的股份支付,不是每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日都用當(dāng)日公允價(jià)值重算費(fèi)用,一般按授予日的,除非方案有利修改才調(diào)整,所以C錯(cuò);方案修改有有利變化、公允價(jià)值變了,得考慮調(diào)整費(fèi)用,不能不管,所以D錯(cuò) ,核心就是修改后對(duì)員工更有利,新增的公允價(jià)值要加到股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用里 。 公司給員工發(fā)股票期權(quán)后如果調(diào)低行權(quán)價(jià)格,相當(dāng)于讓員工能用更便宜的價(jià)格買股票,這就是給員工送錢,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求這種送錢行為必須記賬,因?yàn)閱T工多賺的部分就是公司多付的成本,如果不記賬公司就能偷偷給員工塞好處還假裝沒(méi)這回事,財(cái)報(bào)就不真實(shí)了,就像你租房時(shí)房**然給你降租金,雖然沒(méi)真給錢但房東的收入確實(shí)變少了必須記賬一樣,所以只要修改方案讓員工占到便宜,多給的好處就必須算作公司的費(fèi)用,這就是為啥要補(bǔ)記那0.5元。
那修改行權(quán)價(jià)格屬于有利條件中哪個(gè),就那個(gè)圖片屬于哪個(gè)部分
?您好,甲公司2*20年9月30日給員工股票期權(quán),后來(lái)2*21年12月31日修改方案降低行權(quán)價(jià)格,這時(shí)候期權(quán)公允價(jià)值從之前的每份10元(或10.5元)變成11元 。從股份支付條款修改角度,降低行權(quán)價(jià)格 就屬于讓員工占好處的操作-原本員工行權(quán)得按較高價(jià)格買股票,現(xiàn)在價(jià)格調(diào)低,相當(dāng)于員工能用更便宜的成本拿到股票,間接讓期權(quán)變得更值錢了(公允價(jià)值從低變高) 。這就對(duì)應(yīng) 對(duì)職工有利的權(quán)益工具公允價(jià)值變動(dòng) ?這類修改,因?yàn)樾薷男袡?quán)價(jià)格這個(gè)行為,使得權(quán)益工具(期權(quán))對(duì)員工更劃算、價(jià)值更高了,所以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求,這種讓員工占到便宜的修改,得把新增的公允價(jià)值(每份多出來(lái)的 0.5 元 )算成公司的股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用補(bǔ)上,就像咱理解的 送錢得記賬 ,這樣財(cái)報(bào)才真實(shí),這就是題目里體現(xiàn) 有利條件中權(quán)益工具公允價(jià)值因條款修改而增加 的地方 ,核心就是調(diào)低行權(quán)價(jià)讓期權(quán)更值錢,屬于對(duì)員工有利的權(quán)益工具價(jià)值變動(dòng),得補(bǔ)記費(fèi)用 ?。