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?老師,私營制造業(yè) 做水表的額,高新技術(shù)企業(yè),24年老會計研發(fā)費用計提比例不夠,稅務(wù)局加計抵扣25年下半年被叫停了,我5月底接手會計工作,我這兩天統(tǒng)計下,25年以來的這兩個公司所謂的研發(fā)項目的明細賬,要是沒有原材料投入研發(fā)的憑證,或者測算下要是半年研發(fā)費用不夠,還要拉人頭湊研發(fā)工資的時候,是往原來的這兩個項目里面拉人,還是自己根據(jù)那邊管研發(fā)項目的同事發(fā)來的文檔(又發(fā)來5個項目 ,每個寫的就是名字不一樣,內(nèi)容差不多 也就3頁左右)啟用新的項目往里面拉人計提工資啊 我問了下,公司研發(fā)有職稱的沒幾個人,員工都加起來36-7人,研發(fā)的要多少人啊?估計研發(fā)人員比例都不夠??傊?。我的意思是如何在下半年湊夠研發(fā)費用支出比例呢,老師給點思路和具體方法唄?

2025-08-07 10:08
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-08-07 10:10

人員方面:優(yōu)先從現(xiàn)有人員中梳理實際參與研發(fā)的(含直接技術(shù)服務(wù)、管理),按工時分攤兼顧生產(chǎn)和研發(fā)的人員工資,保存研發(fā)日志等佐證;外聘科技人員勞務(wù)費也可計入。若需補充,結(jié)合研發(fā)同事提供的新項目(確保內(nèi)容真實)合理分配人員,避免虛構(gòu)。 費用歸集:追溯研發(fā)用原材料(憑領(lǐng)料記錄)、模具樣品費、設(shè)備折舊(共用設(shè)備按實際使用分攤)等直接投入;合規(guī)列支委托研發(fā)費用(按 80% 計入)及技術(shù)資料費、評審費等其他相關(guān)費用(不超總費用 20%)。 底線:確保研發(fā)人員占比不低于職工總數(shù) 10%(36 人至少 4 人,7 人至少 1 人),嚴禁虛構(gòu)項目、人員或憑證,避免稅務(wù)風險。

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人員方面:優(yōu)先從現(xiàn)有人員中梳理實際參與研發(fā)的(含直接技術(shù)服務(wù)、管理),按工時分攤兼顧生產(chǎn)和研發(fā)的人員工資,保存研發(fā)日志等佐證;外聘科技人員勞務(wù)費也可計入。若需補充,結(jié)合研發(fā)同事提供的新項目(確保內(nèi)容真實)合理分配人員,避免虛構(gòu)。 費用歸集:追溯研發(fā)用原材料(憑領(lǐng)料記錄)、模具樣品費、設(shè)備折舊(共用設(shè)備按實際使用分攤)等直接投入;合規(guī)列支委托研發(fā)費用(按 80% 計入)及技術(shù)資料費、評審費等其他相關(guān)費用(不超總費用 20%)。 底線:確保研發(fā)人員占比不低于職工總數(shù) 10%(36 人至少 4 人,7 人至少 1 人),嚴禁虛構(gòu)項目、人員或憑證,避免稅務(wù)風險。
2025-08-07
1.問題是什么 2.要開發(fā)票的,沒有發(fā)票做費用要調(diào)增的 3.沒有發(fā)票都是要調(diào)增的
2020-09-01
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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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