就是殘保金的那個上年在職職工人數(shù)，是怎么算的？是用工資表上的1-12月的總數(shù)/12嗎？那天我聽咱們會計(jì)學(xué)堂的老師講課說用（1-12個月）每個月的月平均數(shù){（1月初-12月初+1月末-12月末）/2}/12呢。

請問要計(jì)算個人2021年的總收入是以哪種方式計(jì)算？是以每個月收到的工資為準(zhǔn)，還是按實(shí)際所屬月份。因?yàn)楣べY都是跨月發(fā)放（1月工資2月發(fā)放）。比如表格時間記錄為1月份的時候，我該記錄2020年12月的工資數(shù)據(jù)，還是工資表中1月份實(shí)際發(fā)放的工資金額?

老師，想問問，我現(xiàn)在編制2022年1月工資表，那個稅計(jì)算，累計(jì)數(shù)是從2022年1月開始累計(jì)吧？ 因?yàn)閭€稅申報(bào)1月個稅時，數(shù)據(jù)是2021年12月工資數(shù)，等申報(bào)1月工資數(shù)時，就累加上2021年12月的工資收入。所以我把自己整懵了。

老師你好，請教一下，我們每月工資表都不得出來，22年11-12月，為了申報(bào)個稅我都是暫估的，1月份工資表出來了，我做了補(bǔ)計(jì)提11-12月的工資剩余的部分，這個能不能在一月里結(jié)轉(zhuǎn)啊，匯算清繳怎么做

老師 你好！ 22年10月新入職的一位員工，他10月到12月社保是正常參保的，但是10月到12月個稅全部是在23年1月申報(bào)的，而且公司10月到12月沒有做他的工資表，就把他10月到12月的工資表在23年補(bǔ)做了，請問這樣做合理嗎