?同學(xué)您好,很高興為您解答,請(qǐng)稍等
代扣的伙食費(fèi)要怎么做賬,自己公司沒(méi)有食堂,是要付給其他公司的 比如:總工資是5000,其中要扣的伙食費(fèi)是100 計(jì)提時(shí): 借:管理費(fèi)用-工資 5000 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 5000 發(fā)放時(shí): 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 5000 貸:其他應(yīng)付款-伙食費(fèi) 100 銀行存款 4900 這樣的話管理費(fèi)用比實(shí)際的多了怎么辦?
老師, 公司老板有2個(gè)公司,辦公場(chǎng)所在一起,一個(gè)是他自己的獨(dú)資公司A,一個(gè)是幾個(gè)股東一起的公司B,開(kāi)B公司快2年了,B公司的員工伙食費(fèi),水電費(fèi)都是A公司報(bào)銷的,現(xiàn)在老板娘有異議了 ,這個(gè)應(yīng)該怎么弄??
公司A為了股權(quán)激勵(lì)成立了一個(gè)合伙企業(yè)B做為持股平臺(tái),現(xiàn)在合伙企業(yè)的合伙人也就是A公司的員工往B合伙企業(yè)匯入了行權(quán)認(rèn)購(gòu)款。B公司做實(shí)收資本入賬嗎?
老師,您好!老板有兩個(gè)公司A公司和B公司,是在一起吃飯的,伙食費(fèi)是廚師在A公司報(bào)銷,然后B 公司要分?jǐn)?成費(fèi)用,請(qǐng)問(wèn)A公司以什么憑據(jù)向B 公司收取這4成伙食費(fèi)呢?謝謝!
老師,a是b的投資公司,現(xiàn)在a的廠建費(fèi)用要付給c,因?yàn)閏是承建公司,這個(gè)工程款可以a委托b公賬支付給c嗎?
老師公司連續(xù)三年虧損,稅務(wù)局讓我們寫自查報(bào)告。稅局的意思是不想著讓我們交稅,自查是不就是稅務(wù)局已經(jīng)關(guān)注到我們的異常了?
如何快速提取EXCEL里面重復(fù)項(xiàng)里面的最大值
第四問(wèn)的分錄和金額怎么計(jì)算
回答一下 建筑行業(yè)開(kāi)票根據(jù)百分六十材料百分四十工資稅計(jì)算
建筑行業(yè)開(kāi)出一百萬(wàn)發(fā)票,有六十萬(wàn)進(jìn)項(xiàng)票四十萬(wàn)工資表,這個(gè)四十萬(wàn)全額交稅嗎
請(qǐng)問(wèn)動(dòng)產(chǎn)所以權(quán)為什么不能質(zhì)押
老師,取現(xiàn)金是用來(lái)還公司借法人的錢,用途?啥
老師,這是第二季度的利潤(rùn)總額,我算著所得稅應(yīng)該是18958.83*5%=947.9415,為什么是239.21呀?是小型微利企業(yè)
老師,旅游行業(yè),科目余額未來(lái)增值稅126510.01,申報(bào)系統(tǒng)上月留底22817.31,本月進(jìn)項(xiàng)344.38,本月留底稅23161.69,,怎么把賬調(diào)一樣,具體分錄金額帶進(jìn)去,謝謝老師
付款是私對(duì)私,需要經(jīng)銷商開(kāi)公司發(fā)票,然后再打公戶可以嗎
您好,B公司的做法是對(duì)的,因?yàn)榛锸迟M(fèi)包含食材費(fèi)和廚師工資,兩家公司應(yīng)該公平分擔(dān),A公司付了食材費(fèi),B公司付了廚師工資,所以B公司收A公司一半廚師工資是合理的,同時(shí)A公司也應(yīng)該收B公司一半食材費(fèi),這樣兩家公司各自承擔(dān)一半總費(fèi)用,誰(shuí)也不吃虧。
因?yàn)榛锸迟M(fèi)包含了廚師的工資,A公司每月統(tǒng)計(jì)出來(lái)就餐人數(shù),按總就餐人數(shù)來(lái)算出平均每人每餐的數(shù)來(lái)收取B公司的伙食費(fèi),B公司不應(yīng)該收取A公司廚師的全部工資嗎?
?您好,A公司既然已經(jīng)按就餐人數(shù)收伙食費(fèi)(含廚師工資),B公司就不該再收A公司廚師工資,否則等于A公司付了兩次廚師工資(一次在伙食費(fèi)里,一次單獨(dú)給B公司),這不合理。要么按人數(shù)分?jǐn)偸栈锸迟M(fèi)(含工資),要么兩家平攤食材費(fèi)和工資,不能兩邊都算錢。
可是A公司是沒(méi)付廚師的工資哦,一直是B公司支付廚師的工資的
我還是搞不懂這些問(wèn)題
?您好雖然一直是 B 公司在給廚師發(fā)工資,A 公司沒(méi)直接掏錢,但這事兒合不合理,關(guān)鍵看倆公司之前咋說(shuō)的。要是之前就說(shuō)好食堂的費(fèi)用(包括廚師工資)兩家一起擔(dān),那 B 公司讓 A 公司分擔(dān)一半工資沒(méi)毛病,畢竟 A 公司也用了食堂、吃了飯,該承擔(dān)自己那份;要是之前沒(méi)說(shuō)過(guò),那按常理,食堂開(kāi)銷本來(lái)就該包括買菜和請(qǐng)廚師的錢,A 公司出了買菜錢,B 公司出了廚師錢,現(xiàn)在 B 公司讓 A 公司分擔(dān)點(diǎn)廚師工資也說(shuō)得過(guò)去,總不能讓一家全扛著。不過(guò)具體咋分,最好還是倆公司商量著來(lái),比如按吃飯的人數(shù)多少算,這樣更公平。