安監(jiān)局的罰款和對離職人員的補償可以體現在公司的賬上。
在公司上市前,安監(jiān)局的罰款和對離職人員的補償都是需要處理的財務事項。安監(jiān)局的罰款屬于公司的支出,可以體現在公司的賬上。對于離職人員的補償,根據相關法律法規(guī),如果公司需要向離職人員支付經濟補償,這也是一項支出,同樣可以體現在公司的賬上
老師,請問一下,個稅申報時給員工申報了個稅幾百元,后來發(fā)現員工因為自離工資沒發(fā),需要更正申報,想問問公司如果更正了申報,員工的入職和離職日期都是同一天,這樣更正以后員工在個稅app上還有公司名字的記錄嗎?
A公司為一家上市公司。2x20年7月1日,公司向其50名管理人員每人授予10萬股股票期權,這些職員從2x20年7月1日起在該公司連續(xù)服務了年,即可以6元每股的價格購買10萬股A公司股票,從而獲益。公司估計該期權在授予日的公允價值為15元。資料如下:(1)2x20年年末,有3名職員離職A公司,A公司估計未來有7名職員離職。(2)2x21年年末,又有5名職員離職公司,公司估計未來沒有人員離職。(3)2x22年年末,又有1名職員離職公司,公司估計未來半年沒有人員離職。(4)2023年7月1日,剩余可行權人員全部行權。要求:編制A公司20020-2023年與股份支付有關的會計分錄。老師您做好了嗎?
老師,想請教您,最近在企業(yè)所得稅匯算清繳,有一個問題想請教老師(公司里是這個月計提發(fā)放上個月工資的制度): 去年12月員工離職,并當月計提發(fā)放一次性離職補償金,因為工資是這個月發(fā)放上個月的,所以這離職補償金在1月計提,去年12月發(fā)放(員工要求),2月申報。 想請教老師的是:第一,員工離職一次性補償金是否在企業(yè)所得稅匯算清繳調整的范圍里? 第二,按照稅務當月發(fā)放的次月申報的原則的話,那應該在次年1月申報,但是這員工12月底還在公司里做,12月底的工資在次年1月計提,2月申報,如果補償金在1月就申報的話,2月申報里還有他的工資,這樣操作可以嗎?謝謝
請教老師一個問題,公司成立以來沒有業(yè)務沒有建賬,沒有公戶,逾期申報被稅務局罰了款,一個跟公司無關的人付的罰款,他不是員工不是股東不是法人,記賬記借營業(yè)外支出——罰款支出,貸其他應付款——其他可以嗎,因為他不想他名字不想出現在賬目上
之前員工離職,申請了仲裁,勞動局判公司支付7萬的賠償金給員工,開始服了3.5萬,后面賬上沒錢,沒有支付,員工向法院申請了凍結公司賬戶,后面法人轉了剩下的3.5萬給離職的那個員工,解凍了公司賬戶,這個3.5萬其實就是離職補償金,現在公司賬上還給法人,可以直接轉賬給法人,然后給離職員工申報離職補償金嗎?
老師好,出納登記銀行存款明細賬是付款后登記,還是依據會計的記賬憑證登記,有點混淆了,請幫忙解釋一下
庫存商品報廢怎么賬務處理?
老師 在制定總體審計策略時,應當評價是否需要針對內部控制的有效性獲取審計證據,這句話對還是錯
這個月的應付職工薪酬科目借方發(fā)生額是50萬,那么我在申報個人所得稅的時候。也是50萬對嗎?
請問內含收益率跟現值指數相比,哪個更適用原始投資額現值不同的獨立方案。
老師,可轉換公司債券轉股的會計分錄
新建公司第一月社保沒定下來,沒有報社保可以嗎?
老師,擔任企業(yè)法人最大的風險是什么
老師,金融資產與負債章節(jié)的,利息,每年年末付息和最后一次還本付息的賬務處理一致嗎?最新教材中是怎樣說的,怎么好多網課都說全部計入資產成本呢?
公司7月底新建的,一直定不下來人員薪資方案,報銷流程設置,萬一15號前還定不下來,7月份產生的費用和稅費能拖著下月報嗎?
老師,優(yōu)先股股利是不管公司盈虧都要支付給優(yōu)先股股東嗎?
要有利潤才能分,沒有利潤分不了