補(bǔ)償是按勞動(dòng)法規(guī)定補(bǔ)償,不能以補(bǔ)償?shù)拿x分紅
請(qǐng)教老師,我們勞務(wù)公司百分之95的工人都是包工頭手下的,遍布在我們母公司(施工總包)所屬全國(guó)各地分公司項(xiàng)目部,通過(guò)考勤造工資表母公司專(zhuān)戶(hù)代發(fā),為了規(guī)避農(nóng)民工財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn),我們嘗試過(guò)讓包工頭代開(kāi)經(jīng)營(yíng)所得發(fā)票給我公司但幾乎沒(méi)人去開(kāi),我公司百分之90的項(xiàng)目是外地項(xiàng)目,核定了個(gè)稅,雖然外地個(gè)稅問(wèn)題應(yīng)該是解決了,但剩下百分之10的項(xiàng)目工人也要有2000人左右,那么本地項(xiàng)目2000個(gè)工人個(gè)稅和2萬(wàn)個(gè)本地加上外地工人社保并沒(méi)有解決,由于工人流動(dòng)性大,也不知具體多少人有農(nóng)保,加上本公司財(cái)務(wù)人力有限,如果全員扣繳農(nóng)民工個(gè)稅會(huì)計(jì)沒(méi)有動(dòng)力去做,或者搜集農(nóng)保證明也搜不出,請(qǐng)教老師該怎么辦?如果我們和工人的用工合同約定了以完成一定期限的工作任務(wù),那么我們?cè)诒镜睾屯獾氐捻?xiàng)目是不是就不存在社保風(fēng)險(xiǎn)了。
法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2018〕164號(hào))(一)個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)),在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以?xún)?nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過(guò)3倍數(shù)額的部分,不并入當(dāng)年綜合所得,單獨(dú)適用綜合所得稅率表,計(jì)算納稅。,這個(gè)職工平均工資是看月還是看年呀,比如我們給了他3萬(wàn),能舉個(gè)例子說(shuō)一下嗎
?請(qǐng)問(wèn)老師,公司員工報(bào)支外幣費(fèi)用時(shí),需要提供哪些資料?現(xiàn)在我們就是計(jì)劃怎么將這個(gè)新企業(yè)的所有的原材料,在產(chǎn)品,固定資產(chǎn)的處理,企業(yè)處于停工狀態(tài),就想著要怎么操作最為合理,其他兩位股東只有一位投了100,另外一個(gè)沒(méi)有投,兩位股東都沒(méi)有在,只有大股東一直在注入資金維持經(jīng)營(yíng),而且他是法人,已經(jīng)投入 了500,現(xiàn)在大股東擔(dān)心后期各種糾紛,所以要撤股將現(xiàn)有的資產(chǎn)低價(jià)全部轉(zhuǎn)讓他名下的另外一家企業(yè),回收他自己投入的資金。就是這種轉(zhuǎn)入到他名下另外一家企業(yè)的轉(zhuǎn)讓銷(xiāo)售原材料在產(chǎn)品和固定資產(chǎn)都是相對(duì)比較低的價(jià)格來(lái)處理的,請(qǐng)問(wèn)這個(gè)有什么潛在的風(fēng)險(xiǎn)嗎,就是固定資產(chǎn)打算折價(jià)10萬(wàn)元轉(zhuǎn)出,原價(jià)是200多萬(wàn)的固定資產(chǎn),原材料和生產(chǎn)的產(chǎn)品也是價(jià)格適當(dāng)?shù)忘c(diǎn)或者平價(jià)轉(zhuǎn)出這樣操作有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎老師
請(qǐng)問(wèn)公司分期付款買(mǎi)車(chē)給員工做福利費(fèi)怎么做帳? 比如車(chē)36萬(wàn) 1、除了已支付12萬(wàn),剩下的24萬(wàn)分期支付 2、用公司名義分期每個(gè)月一萬(wàn) 3、員工接受這輛車(chē)起需要工作三年后才能離職 4、提前離職規(guī)定入如下: ①2年內(nèi)分期貸款還沒(méi)有還完離職的話則2年剩余月份1.3萬(wàn)償還公司。 ②超過(guò)兩年未滿(mǎn)三年離職的則剩余月份需要償還公司8000元 按上述福利規(guī)定,我們要收到發(fā)票要怎么做福利費(fèi)入賬金額和分錄怎么做 實(shí)際支付了12萬(wàn)首付,其他的還沒(méi)有付,但是發(fā)票開(kāi)的是全款。要是一次性入福利費(fèi)扣除限額有限制,我們按照今年工資算,預(yù)計(jì)全年福利費(fèi)扣除數(shù)20-21這里。要是按12萬(wàn)入賬加上11-12分期支付今年這個(gè)車(chē)福利費(fèi)就占14萬(wàn),要是其他福利費(fèi)加起來(lái)就在21萬(wàn)以?xún)?nèi)可以全額扣除。全款入賬就扣除發(fā)生的福利費(fèi)里有25萬(wàn)這里沒(méi)得扣除要調(diào)增
不知道怎么解決問(wèn)題是上個(gè)會(huì)計(jì)在去年每個(gè)月工資提2萬(wàn)也發(fā)2萬(wàn),但是個(gè)稅就申報(bào)5千,然后呢年底就多提工資5萬(wàn)和一萬(wàn)多的福利費(fèi)?工資是假的福利費(fèi)也是假的,她這樣做了意思就是為了利潤(rùn)虧損狀態(tài),如果要調(diào)增企業(yè)所得稅7*15000=105000*2.5=2625元,老板不是罵死了這個(gè)會(huì)計(jì)了,現(xiàn)在疫情這個(gè)小芝麻公司每個(gè)月才幾萬(wàn)元收入還要交稅,有沒(méi)有什么方法可以不交這個(gè)稅,還有又計(jì)提假工資假福利費(fèi)6萬(wàn)元,老師像這樣的情況我也只能補(bǔ)一些福利費(fèi)發(fā)票,那個(gè)工資怎么處理不交稅或者少交稅?
老師,除了會(huì)計(jì)賬上每個(gè)月都要正常折舊,每年的匯算清繳,都要填一次性扣除嗎?
老師,企業(yè)所得稅申報(bào)中,附表資產(chǎn)加速折舊,什么樣的公司會(huì)采用一次性扣除?
公司員工上班路上出車(chē)禍,需要48小時(shí)內(nèi)報(bào)工傷嗎?過(guò)了時(shí)間工傷不能報(bào)了是嗎
物業(yè)上記賬,比如收入、支出、結(jié)余明細(xì)……能否提供個(gè)表格模版,每個(gè)月的數(shù)據(jù)怎么讓人看起來(lái)清晰,易懂
老師,你好,食品廠購(gòu)進(jìn)的面粉9%的進(jìn)項(xiàng)在抵扣勾選時(shí)可以加計(jì)扣除1%.每個(gè)月可以扣除多少怎么算呢。,然后可以勾選抵扣多少要根據(jù)什么來(lái)算的
老師,企業(yè)所得稅申報(bào)中,附表資產(chǎn)加速折舊,什么樣的公司會(huì)采用一次性扣除?
圖一題目的變動(dòng)成本率30天和60天的都不一樣。 為什么圖二的變動(dòng)成本率30天和60天的可以用同一個(gè)變動(dòng)成本率?60天的變動(dòng)成本率可以直接用30天的?
銀行承兌匯票是隨便可以找個(gè)銀行就可以承兌么?還是公司常年有這家銀行的流水且賬戶(hù)里有余額,公司就可以出票一張?jiān)撱y行的匯票。是這樣的么?
商業(yè)承兌匯票, 出票人和承兌人之間的關(guān)系? 圖片上a公司為啥成為出票人的承兌人? 出票人可以隨便找個(gè)公司承兌那不現(xiàn)實(shí)吧? 如果按照?qǐng)D片的意思就是可以隨便找個(gè)承兌。 如果a不愿意承兌,那出票豈不是騙子么?
老師我對(duì)這道題我感覺(jué)還是理解不到位,沒(méi)搞明白參與和非參與的意思,幫我理解一下這道題,謝謝