那個(gè)直接在工資里邊扣除,不計(jì)提
老師你好,請(qǐng)問以下業(yè)務(wù)計(jì)提及發(fā)放怎么做分錄:應(yīng)發(fā)工資29800,單位承擔(dān)社保部分1589.98,個(gè)人承擔(dān)社保部分651.52,實(shí)際發(fā)放工資29148.48元
老師您好,如果公司承擔(dān)全部的社保,那么在做繳納社保的分錄時(shí)個(gè)人承擔(dān)的部分怎么做會(huì)計(jì)分錄?
計(jì)提和發(fā)放社保分錄怎么寫? 單位承擔(dān)和個(gè)人承擔(dān)的部分都需要計(jì)提嗎?
計(jì)提社保,1月,4月個(gè)人承擔(dān)部分少計(jì)提了,要怎么寫分錄
老師,你好! 計(jì)提員工社保是計(jì)提公司承擔(dān)還是計(jì)提公司承擔(dān)+個(gè)人承擔(dān)?然后會(huì)計(jì)分錄怎么做?
是先結(jié)轉(zhuǎn)損益類科目,還是先計(jì)提企業(yè)所得稅?
老師,我們根據(jù)科目余額表出第二季度財(cái)務(wù)報(bào)表,那我科目余額表應(yīng)該選擇25.1-6月?還是25.4-6月??
員工在一個(gè)公司工作1年半,產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛,員工去仲裁部門申請(qǐng)仲裁,提出要補(bǔ)償他每年5天帶薪年休假的工資,但是企業(yè)所有員工即使工作很多年,但都沒有5天帶薪休假的條文,這個(gè)員工的申訴成立嗎?符合勞動(dòng)法嗎
上個(gè)月的工會(huì)經(jīng)費(fèi)忘計(jì)提了 這個(gè)月可以補(bǔ)記一筆嗎?
您好!請(qǐng)問可以在你們平臺(tái)進(jìn)行繼續(xù)教育嗎
老師,建筑業(yè)已開票確認(rèn)收入,成本票要年底收到,暫估的時(shí)候需要暫估原材料,再領(lǐng)用,還是直接借主營(yíng)業(yè)務(wù)成本,貸應(yīng)付賬款暫估
老師您好。我們和一家公司合作做項(xiàng)目,項(xiàng)目分成我們六他們四。合同價(jià)格為49998。他們采購(gòu)成本為20617.746(含稅價(jià)格) 想問一下凈利潤(rùn)需要分給他們多少錢?(新手不太會(huì),麻煩老師啦!)
老師,你好,偶然翻到之前的憑證發(fā)現(xiàn)3月份增值稅減免營(yíng)業(yè)外收入的會(huì)計(jì)憑證比實(shí)際的多記了0.3元,這個(gè)要怎么調(diào)?
老師,公司是做模具的,設(shè)計(jì)部人工資算成本?
你好,我想咨詢跨年的用其他應(yīng)付款支付工資的分錄,現(xiàn)在就是要把其他應(yīng)付款的金額都紅沖掉,怎么寫完整地分錄,謝謝
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