您好老師，我們公司有一部分員工是和人力資源公司合作，屬于人力資源外包的，由人力資源公司代繳工傷，代申報個稅，這部分員工的工資，工傷費用，個稅費用由我們直接打給人力資源公司由他們代發(fā)。人力資源公司會給我們開一張包含了工資工傷個稅一起的差額征稅發(fā)票和一張服務(wù)費專用發(fā)票。我們對于工資工傷個稅這部分怎么入賬，分錄怎么做合適？

老師，咨詢您一個問題，我們是一家文化公司，有一場活動我們負責(zé)了策劃，期間有舞蹈演員，導(dǎo)演，模特費用，這些可以入成本，但是還有一部分是這些人員的交通，酒店，餐費，租車，物料等費用，是否也入成本。物料費用是否入低值易耗品在轉(zhuǎn)讓成本 還是直接進成本，都是表演用的道具，幾十元，最多的五百元。

前兩天公司接了兩單拓展培訓(xùn)，其中一單已開出增值稅普通發(fā)票，另外一單還沒開票。還沒有收到款項。 產(chǎn)生的相關(guān)費用有：租大巴（接送人員）費用，教官工資，業(yè)務(wù)人員返傭，參訓(xùn)人員餐費，服裝費，保險費，活動所需道具紙杯和飲用水，請問分別怎么做分錄？

公司主營業(yè)活動產(chǎn)生的相關(guān)費用： 1. 租大巴（接送人員）費用 2.教官工資， 3. 業(yè)務(wù)人員返傭 4.參訓(xùn)人員餐費 5.采購的活動服裝費 6.活動保險費 7.活動所需道具紙杯和飲用水 以上均未付款 還有付款后怎么做分錄呢？ 請問分別怎么做會計分錄

你好 老師 我是做人力資源行業(yè)的 我們就是屬于那種門店小中介給大的派遣公司招聘員工取得收益 但是有時候方便招人我們會把利潤的一部分打個員工 請問這個記賬 比如我招聘了一個人利潤是100 我要拿出來20給求職者 這個費用怎么入賬