下面這個是為什么？ 與股份支付相關(guān)的支出在按照會計準(zhǔn)則規(guī)定確認(rèn)為成本費用時，其相關(guān)的所得稅影響應(yīng)區(qū)別于稅法的規(guī)定進(jìn)行處理： 1.如果稅法規(guī)定與股份支付相關(guān)的支出不允許稅前扣除，則不形成暫時性差異；（很少見） 2.如果稅法規(guī)定與股份支付相關(guān)的支出允許稅前扣除，在按照會計準(zhǔn)則規(guī)定確認(rèn)成本費用的期間內(nèi)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)會計期末取得的信息估計可稅前扣除的金額計算確定其計稅基礎(chǔ)及由此產(chǎn)生的暫時性差異，符合確認(rèn)條件的情況下，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)相關(guān)的遞延所得稅。 【補充例題】 甲公司適用的所得稅稅率為25%，預(yù)計以后期間不會變更，未來期間有足夠的應(yīng)納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時性差異。 1月2日，甲公司經(jīng)股東大會批準(zhǔn)，授予其50名管理人員每人10萬份股份期權(quán)，每份期權(quán)于到期日可以6元/股的價格購買甲公司1股普通股，但被授予股份期權(quán)的管理人員必須在甲公司工作滿3年才可行權(quán)。 甲公司因該股權(quán)激勵于當(dāng)年確認(rèn)了400萬元的股份支付費用。稅法規(guī)定，行權(quán)時股份公允價值與實際支付價款之間的差額，可在行權(quán)期間計算應(yīng)納稅所得額時扣除。 甲公司預(yù)計該股份期權(quán)行權(quán)時可予稅前抵扣的金額為1 500萬元。

@冉老師，你好，注會會計教材89頁，長期股權(quán)投資與合營安排中有這樣一段話：“子公司將未分配利潤或盈余公積轉(zhuǎn)增資本（實收資本），且未向投資方提供等值現(xiàn)金股利或利潤的選擇權(quán)時，投資方并沒有獲得收取現(xiàn)金或者利潤的權(quán)利，該項交易通常屬于子公司自身權(quán)益結(jié)構(gòu)的重分類，會計準(zhǔn)則規(guī)定投資方不應(yīng)確認(rèn)相關(guān)的投資收益?！?我的問題是兩項： 1.為什么要區(qū)分“現(xiàn)金股利”和“利潤”，并同時列舉，股利=股息（優(yōu)先股才有）+紅利（普通股才有），股利不就是包含了利潤嗎？還是因為前者對應(yīng)股份公司，后者對應(yīng)有限公司？ 2.如果有了現(xiàn)金股利或利潤的選擇權(quán)時，需要進(jìn)行會計處理，確認(rèn)投資收益嗎？

2×22年4月8日，甲公司就所欠乙公司的1000萬元貨款進(jìn)行債務(wù)重組。當(dāng)日，乙公司該應(yīng)收賬款的公允價值 為 800 萬元。按債務(wù)重組協(xié)議規(guī)定， 甲公司用普通股 400 萬股償還債務(wù)。甲公司于 8 月 5 日辦妥了增資批準(zhǔn)手續(xù)。 當(dāng)日，該400萬份普通股的公允價值為900萬元（不考慮相關(guān)稅費），乙公司對應(yīng)收賬款計提了80萬元的壞賬準(zhǔn) 備，乙公司取得股權(quán)后能夠?qū)坠镜纳a(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)決策產(chǎn)生重大影響。對于上述債權(quán)債務(wù)，甲公司和乙公司均 以攤余成本進(jìn)行后續(xù)計量。假設(shè)普通股每股面值1元，不考慮其他因素，下列表述正確的有（ ）。 A.甲公司應(yīng)確認(rèn)營業(yè)外收入100萬元 B.乙公司取得抵債股份的初始投資成本為800萬元 C.甲公司計入資本公積——股本溢價為500萬元 D.乙公司終止確認(rèn)債權(quán)時無需結(jié)轉(zhuǎn)計提的壞賬準(zhǔn)備80萬元 這題答案是什么

老師好！請教幾個問題？1、公司減資和新增股市股東可以同時進(jìn)行嗎？，公司章程上可以進(jìn)行兩項第一公司減資，第二公司新增股東這兩項事情嗎？還是說要等完成減資后拿到新營業(yè)執(zhí)照后再新增股東進(jìn)來？ 2、新增的股東是一家公司，但是這家公司是以知識產(chǎn)權(quán)入股。有沒對知識產(chǎn)權(quán)的入股比例有一定要求呢？知識產(chǎn)權(quán)入股是不是要先進(jìn)行資產(chǎn)評估，10年前做過資產(chǎn)評估，同時是否需要驗資報告？ 3、在注冊制下公司為鼓勵員工，贈予部分股份給公司高管（贈予這部分的股份有比例要求沒？），現(xiàn)在不是要實繳制了嗎？這種情況下贈予的部分需要繳納相應(yīng)的注冊資本金嗎？ 4、如果想了解本地的具體情況，可以咨詢哪個部分可以得到具體回答比方說稅務(wù)咨詢或者工商咨詢等等。 咨詢的問題比較多，辛苦老師啦！

如果企業(yè)發(fā)放給職工某個股票增值權(quán)，最后會支付與股票等額的現(xiàn)金。但是是使用應(yīng)付職工薪酬——股份支付的原因是當(dāng)最后職工行權(quán)時如果企業(yè)是用現(xiàn)金支付，與股份無關(guān)，也就是說實際上股份就是一個計量標(biāo)準(zhǔn)，只是告訴職工會給你與這個股票等價的現(xiàn)金，所以不能夠用資本公積來計量，但是由于需要對比股票價值的變化，所以也需要每一年末根據(jù)職工離職和股票公允價值的變化確定每一年末的成本，但是它實際上不是用股票去支付，因此關(guān)注點應(yīng)當(dāng)在為取得職工勞動這一目的，而使用應(yīng)付職工薪酬這個科目。這么理解對嗎？