下面這個是為什么？ 與股份支付相關的支出在按照會計準則規(guī)定確認為成本費用時，其相關的所得稅影響應區(qū)別于稅法的規(guī)定進行處理： 1.如果稅法規(guī)定與股份支付相關的支出不允許稅前扣除，則不形成暫時性差異；（很少見） 2.如果稅法規(guī)定與股份支付相關的支出允許稅前扣除，在按照會計準則規(guī)定確認成本費用的期間內，企業(yè)應當根據會計期末取得的信息估計可稅前扣除的金額計算確定其計稅基礎及由此產生的暫時性差異，符合確認條件的情況下，應當確認相關的遞延所得稅。 【補充例題】 甲公司適用的所得稅稅率為25%，預計以后期間不會變更，未來期間有足夠的應納稅所得額用以抵扣可抵扣暫時性差異。 1月2日，甲公司經股東大會批準，授予其50名管理人員每人10萬份股份期權，每份期權于到期日可以6元/股的價格購買甲公司1股普通股，但被授予股份期權的管理人員必須在甲公司工作滿3年才可行權。 甲公司因該股權激勵于當年確認了400萬元的股份支付費用。稅法規(guī)定，行權時股份公允價值與實際支付價款之間的差額，可在行權期間計算應納稅所得額時扣除。 甲公司預計該股份期權行權時可予稅前抵扣的金額為1 500萬元。

13、華東公司為一家上市公司，發(fā)生下列股份支付交易:2015年10月30日，華東公司與職工就股份支付的協議條款和條件達成一致，2015年12月31日經股東大會批準，實施股權激勵計劃，其主要內容為:該公司向其50名管理人員每人授予100萬份股票期權，這些職員從2016年4月1日起在該公司連續(xù)服務3年，即可以5元/股的價格購買100萬股華東公司股票，從而獲益。華東公司以期權定價模型估計授予的此項期權在2015年12月31日的公允價值為每份18元，當日該股票的收盤價格為每股20元。第一年華東公司估計三年中離開職員的比例將達到6%;第二年公司將估計的職員離開比例修正為2%。 2017年12月31日，華東公司經股東大會批準將授予的股票期權數量修改為每人300萬份。下列有關華東公司股份支付的會計處理，表述正確的 授予日是指股份支付協議獲得股東大會或類似機構批準的日期。 2017年12月31日應確認的管理費用和資本公積金額= 50 X(1一2%) X 300 X 18 X 21/36一21150=133200(萬元)。請問21/36是什么意思

甲企業(yè)為增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13%。2021年8月份該企業(yè)發(fā)生的有關職工薪酬的資料如下：（1）當月應付職工工資總額為550萬元，“工資費用分配匯總表”中列示的產品生產工人工資為400萬元，車間管理人員工資為70萬元，企業(yè)行政管理人員工資為50萬元，專設銷售機構人員工資為30萬元。（2）根據“工資結算匯總表”，本月企業(yè)應付職工工資總額為550萬元，扣回代墊的職工家屬醫(yī)療費6萬元，按稅法規(guī)定代扣代繳職工個人所得稅共計15萬元；企業(yè)以銀行存款支付工資529萬元。（3）根據國家規(guī)定的計提基礎和計提標準，當月應計提的基本養(yǎng)老保險費用為60萬元，基本醫(yī)療保險費為50萬元，其他保險費為40萬元以及住房公積金為50萬元。（4）當月企業(yè)以其生產的電風扇作為福利發(fā)放給500名直接參加產品生產的職工，該型號電風扇市場銷售價為每臺600元，每臺成本為400元。要求：根據上述資料，不考慮其他因素，分析回答下列小題（答案中的金額單位以萬元表示）。（1）根據資料（1），下列各項中，關于該企業(yè)分配工資費用會計處理正確的是（）。A.“制造費用”科目增加70萬元B

甲企業(yè)2X20年4月30日因向乙企業(yè)購入一批原材料(價格為1000000元，増值稅為130000元)而開出面值為1130000元的6個月期的商業(yè)匯票。2×20年10月30日，甲企業(yè)與乙企業(yè)簽訂了債務重組協議。協議規(guī)定，甲企業(yè)以180000股本企業(yè)普通股抵償所欠乙企業(yè)的債務。甲企業(yè)的普通股面值為1元，每股市價為5元。甲企業(yè)支付1000元的發(fā)行費用，乙企業(yè)支付1000元的相關費用，并辦理完股票登記手續(xù)。其他相關稅費略。根據上述資料，分別假定乙企業(yè)將轉成的權益工具作為長期股權投、分類為以公價值計量且其變動計入其他綜合收益的金融資產、分類為以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產，進行甲、乙企業(yè)的相關賬務處理。要求：1.在下周上課簽到處上傳所做分錄圖片?。?！2.回答以下填空題。（1）（）企業(yè)是債權人，（）企業(yè)是債務人；（2）甲企業(yè)的重組損益應當計入（）科目，金額是（）元；（3）對于債權人而言，如果將轉成的股權作為長期股權投資核算，入賬價值是（）元。（4）對于債權人而言，如果將轉成的股權作為以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益核算，入賬價值是（）元。

2019年1月1日，甲方公司為其120名銷售人員每人授予10萬份現金股票增值權，這些人員從2019年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務3年，同時3年內(2019年至2021年)某產品的年銷售數量分別達到1000萬臺、1200萬臺和1500萬臺，即可自2x21年12月31日起根據甲公司股價的增長幅度獲得現金，該增值權應在2023年12月31日之前行使完畢。2019年12月31日每份現金股票增權的公允價值為12元。本年有20名銷售人員離開甲公司，甲公司估計未來兩年還將有15名銷售人員離開。2019年實際銷售數量為1050萬臺。2020年12月31日每份現金股票增值權的公允價值為15元。本年又有10名銷售人員離開公司，公司估計未來一年還將有8名銷售人員離開。2x20年實際銷售數量為付1300萬臺。(1)可行權條件及類別(2)2019年1月1日授予日的會計處理;(3)計算2019年12月31日當期的應付職工薪酬并編制相關的會計分錄;(4)計算2020年12月31日當期的應付職工薪酬并編制相關的會計分錄;老師這個是全部題目我這邊不知道為什么追問不了麻煩您幫我看一下這個題目有點著