老師您好！員工離職沒及時改非正常現(xiàn)兩家單位同時申報一個人的工資薪金，2024年個人所得稅匯算清繳離職員工申報的個稅還要更正嗎
都沒有做匯算就可以更正
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老師您好，員工離職兩個月后，又回來入職了，個稅申報要怎么申報？是把人員狀態(tài)由非正常更改為正常，再把入職時間改成重新入職的時間進(jìn)行報送嗎？
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老師您好我想請問下，員工離職兩個月后，又回來入職了，個稅申報要怎么申報？是把人員狀態(tài)由非正常更改為正常，再把入職時間改成重新入職的時間進(jìn)行報送嗎？
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老師，您好，員工已經(jīng)離職，工資還沒有發(fā)清，個稅是按照實際發(fā)放申報的，個稅系統(tǒng)一直0申報，到最后發(fā)清，改為非正常嗎
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公司有兩名員工在2022年4月由于工作調(diào)動去了其他單位任職，已經(jīng)將其在電子稅局的狀態(tài)改為離職非正常，但是現(xiàn)在有一筆績效要發(fā)給他，是把這次績效放入正常工資薪金所得申報，還是放全年一次性獎金申報，我看放入正常工資薪金所得申報需要繳納700左右的個稅，但是放入全年一次性獎金要繳納4000多的個稅。能放正常工資薪金申報嗎，正常薪金的申報模板是要繳納五險的，但是員工已離職，我們只是把績效發(fā)給他并不繳納五險
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老師，申報個人所得稅時，假如員工11月底離職，那么申報12月時就是非正常狀態(tài)，但全年獎金有這個離職的人員錢，而且是并入薪金所得，這個時候就沒法申報這個離職人員的獎金了，這種情況怎么處理？
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如果不更正影響匯算清繳嗎
沒有多申報工資就沒事
我們單位沒超過4萬元，但兩處工資所得超過12萬元了
關(guān)鍵是你們多申報了工資沒？離職后只是0申報了，就不需要管
申報了，沒及時改離職
只是0申報沒有多申報工資就沒事
有工資年收入申報3萬多元
那么只有更正申報了，不然就要多交稅