老師，你好。我遇到一個(gè)問(wèn)題，希望老師能用你的專業(yè)幫我解惑。就是我們四個(gè)人一起出錢成立一個(gè)公司，四個(gè)人都一起上班。ab負(fù)責(zé)電話銷售，cd負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)和完成訂單。如果ab沒(méi)有專業(yè)知識(shí)，如果電話客戶，遇到問(wèn)題，也是要cd解答。等ab接單了，去客戶那里交接資料回來(lái)，就交給cd做，接下來(lái)工作全部都是cd負(fù)責(zé)。大家的底薪是一樣的。現(xiàn)在就是其中bd合伙人認(rèn)為大家都是老板，工資一樣，按上班小時(shí)計(jì)算工資，但是ac覺(jué)得應(yīng)該底薪加提成。因?yàn)閍c距離公司很遠(yuǎn)，本身成立的時(shí)候就說(shuō)好她們上班時(shí)間短些，和周末不上班。但是bd家離公司很近，他們都會(huì)來(lái)公司上班，如果按照上班時(shí)間來(lái)計(jì)算，a覺(jué)得不合理，因?yàn)楣镜挠唵螏缀醵际撬踊貋?lái)，但是她上班時(shí)間比較短，按照大家一樣底薪給，那么她小時(shí)數(shù)就少了，拿到的錢也會(huì)少。我也覺(jué)得合理。老師，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)情況，怎么樣分配好呢？

老師好！我想問(wèn)一下企業(yè)發(fā)給員工的非貨幣性福利，會(huì)計(jì)上計(jì)入工資薪金還是職工福利費(fèi)？實(shí)務(wù)中，我了解到的是，大部分財(cái)務(wù)做法是如果企業(yè)發(fā)的是現(xiàn)金福利，就并入工資薪金代扣代扣個(gè)人所得稅。如果是非貨幣性福利，就計(jì)入職工福利費(fèi)，這時(shí)就不涉及代扣個(gè)人所得稅了。但是，稅法角度，根據(jù)國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)文件的規(guī)定，企業(yè)發(fā)給員工的年貨、過(guò)節(jié)費(fèi)、節(jié)假日物資及組織員工旅游支出不得在職工福利費(fèi)列支。所以有點(diǎn)糾結(jié)實(shí)務(wù)中到底應(yīng)該怎么處理比較好，主要是因?yàn)樯婕暗搅舜鄞U個(gè)人所得稅的風(fēng)險(xiǎn)

老師您好，公司一般納稅人這個(gè)問(wèn)題我問(wèn)了好多遍了，始終還在糾結(jié)，不知道該如何處理 單位2021年有季節(jié)性事實(shí)4個(gè)月16人用工總工資10萬(wàn)，但沒(méi)有申報(bào)個(gè)稅及繳納養(yǎng)老保險(xiǎn) 現(xiàn)在最好的處理方式是怎么樣，能解決這個(gè)10萬(wàn)塊錢的費(fèi)用，當(dāng)時(shí)做了借生產(chǎn)成本貸現(xiàn)金直接入庫(kù)存商品并結(jié)轉(zhuǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本了，22年5月份并沒(méi)有進(jìn)行納稅調(diào)整，因?yàn)闆](méi)通過(guò)應(yīng)付職工薪酬，如果按勞務(wù)報(bào)酬去稅務(wù)局代開(kāi)發(fā)票，得交1萬(wàn)多的個(gè)稅，現(xiàn)在最好的解決方式是什么？希望老師給個(gè)采納

老師您好，這兩段話矛盾嗎，請(qǐng)老師解答一下，謝謝： 確定一處為工資薪金發(fā)放單位，其他單位為兼職，按照20%繳納個(gè)人所得稅。全部為兼職的，按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”，減除800或者4000以上*20%部分，剩余部分按照20%的稅率繳納個(gè)人所得稅。 按照個(gè)人所得稅法第九條、個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第三十六條的規(guī)定,納稅人從中國(guó)境內(nèi)兩處或者兩處以上取得工資、薪金所得的,應(yīng)于取得所得的次月十五日內(nèi),選擇并固定在其中一處任職受雇單位所在地的主管地稅機(jī)關(guān)辦理自行納稅申報(bào). 比如我現(xiàn)在是在三家單位有取得工資，都按工資薪金進(jìn)行了代扣代繳個(gè)稅，而且次年3月已對(duì)個(gè)稅做了綜合匯算。有人說(shuō)不對(duì)，只能在一家單位合并領(lǐng)取工資，單位之間開(kāi)票結(jié)算（人力資源勞務(wù)派遣），不知道怎樣對(duì)？

老師你好，是這樣，我們公司有兩家。一個(gè)小規(guī)模，一個(gè)一般納稅人，這兩家公司都是做測(cè)繪相關(guān)行業(yè)的都是開(kāi)票給一些政府單位，一般納稅人主要做土地規(guī)劃，城鄉(xiāng)規(guī)劃，小規(guī)模是也是規(guī)劃設(shè)計(jì)，我們公司主要的實(shí)際成本其實(shí)沒(méi)有什么設(shè)備，主要就是人工他們?nèi)プ鲆恍┓桨笢y(cè)繪，所以一般也就是人員工資，但是我們?nèi)藛T工資每個(gè)月又不是很高，因?yàn)樗麄兌际悄甑装错?xiàng)目完成的業(yè)績(jī)發(fā)放提成，業(yè)績(jī)提成年底會(huì)比較高，平常月份的工資都是提前發(fā)放的固定工資，一般也就五千左右，所以目前存在一個(gè)問(wèn)題，一般納稅人這家公司缺成本票，我想問(wèn)下像我們這種情況怎么處理呢？