應(yīng)付職工薪酬的福利費不屬于工資總額范疇,但與工資總額的 14% 有關(guān)。
職工福利費計提是應(yīng)付職工薪酬總額的14%嗎,具體分錄怎么做
如果我全年工資是10000,保險1000公積金500,這些都通過應(yīng)付職工薪酬核算,那我福利費按工資薪金的14%扣除的話,是按應(yīng)付職工薪酬總額乘以14%還是按應(yīng)付職工薪酬里面的工資10000乘以14%?
老師職工福利費扣除標準是工資薪金總額的14%。?還是應(yīng)付職工薪酬的14%
職工福利費工資總額14%內(nèi)可以稅前扣除,工資總額是看余額表上應(yīng)付職工薪酬(包含應(yīng)付工資,應(yīng)付福利費,應(yīng)付社保)這幾個總和的余額嗎
老師好,職工福利費不超過應(yīng)付工資總額的14%還是應(yīng)付職工薪酬的14%
建筑行業(yè),EPC項目,設(shè)計到下游分包單位,開發(fā)票問題,合同問題,具體要怎么操作,會存在稅差嗎?有推薦學習的書籍,或者要去哪里學習EPC項目的財稅知識?
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你好老師18年小規(guī)模,不進賬可以一直零申報嗎
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多年未從事會計,知識全忘了,能直接學中級嗎
年末已提取10%盈余公積,下一年年末出現(xiàn)虧損,會計處理是不是:?借:盈余公積?—?—彌補虧損 /?貸:利潤分配——盈余公積補虧? (,然后:?借:利潤分配——盈余公積補虧? ;?貸:利潤分配——未分配利潤?)?
老師,怎么加入班級群,怎么找不到呢
這個屬于福利費嗎?福利費不是按工資總額的百分之十四算嗎,
是福利費 只要是福利費就算
過節(jié)給員工的過節(jié)費,和工資放到一起,還算福利費嗎
算的 你只要計入福利費了就算
還不如直接算到工資里,不做福利費,只算個稅呢
是的 你不做福利費就可以不另外調(diào)增