你好,如果你覺得承受不了,就做靈活就業(yè) 不過,你其實公司交,可以給他們做工資,減少企業(yè)所得稅。也還是可以的。
老師,給員工交社保按當?shù)刈畹突鶖?shù)繳納,做工資表的時候也沒代扣個稅和社保。 等于是工資和獎金提成做工資表發(fā)放, 但是單位部分社保、個人部分社保和個稅,都是企業(yè)承擔(dān)了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認為會有風(fēng)險。工資基數(shù)一定是包含個人部分社保和個稅的,這部分沒有算在工資基數(shù)前,會少交參保金,影響下一年度的社保基數(shù)。工資總額也會影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費等比例計算。 是工資表的基數(shù)不對。一定會有風(fēng)險吧。工資表中基數(shù)應(yīng)把個人社保和個人承擔(dān)的個稅算在工資表基數(shù)前合計成總數(shù)。
2020年12月社保剛繳納,之前一直沒有計提單位部分,1-7月份扣了員工個人部分的社保,8-12月沒有扣,扣除的金額跟社保繳費個人部分的金額還不一致,還有一個員工A是另一個分公司甲繳納的,然后我們把甲代A交的保險個人跟單位部分支付給甲?,F(xiàn)在的情況是A應(yīng)該補交個人部分保險2926.46元,還有個員工應(yīng)補交個人部分1399.67元。我這個該怎么調(diào)賬啊,好亂
你好老師!我想了解下第一次辦理社保時,社?;鶖?shù)是我們自已填還是去稅局核定?有的企業(yè)都可以按最低基數(shù)交,有的是老板按高的,其他都按最低的,這個是怎么操作的?我們一直在人力咨詢公司那掛靠按最低交的,我怎么樣能轉(zhuǎn)到自已公司名下大部分也按最低基數(shù)交呢?
請問老師,老板想從公司多給自己發(fā)放一些工資(老板是法人,名下有兩個公司A和B)但是不想多交社保和公積金,我想到一個辦法,在A公司上社保和公積金基數(shù)按最低算,繳納個稅都按最低標準,在B公司再發(fā)放一份高一些的工資,這樣的話在B公司就不用上公積金和社保了,只需要繳納個稅,您看這樣籌劃可行嗎?這樣匯算清繳時會不會多交個稅呀?有什么風(fēng)險嗎?
老師您好,比如我三月份的社保,三月份當月銀行就代扣款了。那我的分錄可不可以這樣寫借:管理費用一社會養(yǎng)老保險(公司承擔(dān)部分)。貸:其他應(yīng)收款一社會養(yǎng)老保險(個人部分)。貸:銀行存款。四月份發(fā)放三月份工資的時候。做分錄借:應(yīng)付職工薪酬一工資(應(yīng)發(fā)數(shù))貸:其他應(yīng)收款一社會養(yǎng)老保險(個人承擔(dān)部分)應(yīng)交稅費一應(yīng)交個稅貸:銀行存款。我之前是不計提工資和社保、公積金費用的,請老師指點一下,謝謝!
預(yù)付貨款,貨沒進來,可以開發(fā)票嗎,如果可以開發(fā)票是什么內(nèi)容,是預(yù)付款的發(fā)票還是庫存商品的發(fā)票
案例22.某企業(yè)經(jīng)銷單一產(chǎn)品,經(jīng)營前景十分良好。為加強管理,決定于本年第二季度起建立全面的預(yù)算管理制度,為此搜索了下列各項資料:(1)該商品每件售價為16元,進價為10元,由于銷路極好而進貨較為困難,故要求期末存貨應(yīng)保持相當于次月銷量90%的水平。(2)最近幾個月的實際和預(yù)計銷售量如下(單位:件):表12—1預(yù)計銷售量月份1234567實際銷售量10000(實際)12000(實際)14000(實際)17500(預(yù)計)22500(預(yù)計)30000(預(yù)計)25000(預(yù)計)(3)進貨的價款,于進貨當月支付50%,其余部分于次月付請。(4)售出貨款的價款,當月收得25%,次月收得50%,其余部分可于再次一月全數(shù)收回,壞帳極少,可以不加考慮。(5)每月營業(yè)費用如下:變動銷售費用:每件2元,于售出貨物的當月支付:固定銷售和管理費用:41700元/月,其中折舊費用1500元,預(yù)付保險費攤銷1200元。(6)預(yù)計于5月份購置固定資產(chǎn)25000元,以現(xiàn)金支付。(7)企業(yè)于每季末宣布發(fā)放股利12000元,于次季度的第一個月以現(xiàn)金支付。(8)3月末的資產(chǎn)負債資料如下
請問電商食品店需要辦理食品許可證嗎
老師你好,物業(yè)公司里的綠化支出,買樹苗,租用登高車據(jù)樹枝,這些進成本還是進費用?
請問本月發(fā)生的車間人員工資,電費,房租是如何賬務(wù)處理?沒有開具銷售發(fā)票可以結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)成本嗎?
36.(20.0分)2020年1月1日,科達公司的董事會批準研發(fā)A新型技術(shù),截止至12月31日,該公司在研究開發(fā)過程中發(fā)生材料費用100000元,人工費用50000元,以及以存款支付的其他費用200000元總計350000元,其中,其中符合費用化支出(研究階段)為50000元。2020年12月31日,該項A新型技術(shù)已經(jīng)達到預(yù)定用途。另外,2021年1月1日將持有的B專利權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲公司,開具增值稅專用發(fā)票,注明價款500000元增值稅稅額30000元,全部款項已收到存入銀行。該B專利權(quán)的成本為600000元,已攤銷220000元。(共計20分)要求:(1)請計算A無形資產(chǎn)的入賬價值(2分)(2)寫出發(fā)生研發(fā)支出的會計分錄(6分)(3)寫出2020.12.31達到預(yù)定用途的會計分錄(6分)(4)寫出轉(zhuǎn)讓B專利權(quán)的會計分錄。(6分)
36.(20.0分)2020年1月1日,科達公司的董事會批準研發(fā)A新型技術(shù),截止至12月31日,該公司在研究開發(fā)過程中發(fā)生材料費用100000元,人工費用50000元,以及以存款支付的其他費用200000元總計350000元,其中,其中符合費用化支出(研究階段)為50000元。2020年12月31日,該項A新型技術(shù)已經(jīng)達到預(yù)定用途。另外,2021年1月1日將持有的B專利權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲公司,開具增值稅專用發(fā)票,注明價款500000元增值稅稅額30000元,全部款項已收到存入銀行。該B專利權(quán)的成本為600000元,已攤銷220000元。(共計20分)要求:(1)請計算A無形資產(chǎn)的入賬價值(2分)(2)寫出發(fā)生研發(fā)支出的會計分錄(6分)(3)寫出2020.12.31達到預(yù)定用途的會計分錄(6分)(4)寫出轉(zhuǎn)讓B專利權(quán)的會計分錄。(6分)
老師你好,會計學(xué)堂有沒有科學(xué)計算器使用方法的教學(xué)視頻,準備考中級的,請給鏈接
我們是商場租賃,客戶要求補開去年24年的房租發(fā)票15萬元,可以給他開票嗎,
老師,你好,我是小規(guī)模出口企業(yè),3月份收到了外匯,4月10號出的報關(guān)單,我們應(yīng)該幾月份確認收入?
你的意思,如果交靈活就業(yè)就不能做工資嗎?
您好,這種再做就需要開發(fā)票了
在職職工,不在單元交社保。交靈活就業(yè)的社保。這樣還需要發(fā)票嗎?
你好,是的。因為如果是正常的員工,不買社保違法。