?同學您好,很高興為您解答,請稍等
您好老師,公司購買了一個軟件作為無形資產(chǎn),分一年攤銷,請問如何做賬
公司開對公賬戶,第一次存入的試戶費95元,怎樣做賬務處理
未經(jīng)保證人書面同意,保證人不再承擔保證責任,這里沒答復,保證人應該不用承擔吧?
差旅補貼和誤餐費補助,有限額嗎
公司沒有清潔服務和物業(yè)管理營業(yè)范圍,偶爾開一次物業(yè)管理費發(fā)票可以嗎,一年開個三次最多,因為租金太高,想合理劃分租金跟清潔費或者管理費比例
老師,再次請教您一個問題
請問老師,我公司2017年有一筆其他應收款200萬掛賬到現(xiàn)在,2025年前執(zhí)行小企業(yè)會計準則,以前年度沒有計提壞賬,2025年執(zhí)行會計準則,目前對方破產(chǎn)(法院已判決),正常情況下,借信用減值損失,貸其他應收款,可稅前扣除,如果我在8月借以前年度調(diào)整,貸其他應收款,問題1可以在第三季度稅前扣除嗎?若不能問題2匯算清繳稅前扣除影響本年度利潤總額嗎?
x在a公司股東 任股東發(fā)工資交社保 ,在b公司當任法人 ab公司在同一區(qū) x在b公司參與經(jīng)營 可以在b公司同時發(fā)工資吧 專項扣除可以選擇任意公司進行抵扣還是 只能在a公司抵扣啊
社保和醫(yī)保如果中間停了一個月會不會有什么影響?
本年度遞延所得稅負債轉(zhuǎn)入所有者權(quán)益的,會影響下年度的所得稅費用嗎
您好,這個不合適哦,必須開票,工資不能亂做的。必須讓分包方開發(fā)票,企業(yè)開增值稅發(fā)票,個人包工頭去稅務局代開 建筑服務 發(fā)票 。代發(fā)工資不能隨意做成公司工資成本,需有真實勞動合同、社保記錄 。包工頭的人員工資應通過勞務發(fā)票或個體戶名義結(jié)算,不能直接計入公司工資表。2024年沒開發(fā)票的部分,盡量在2025年補開,如果不是這樣企業(yè)所得稅不能抵扣。虛構(gòu)工資成本風險大
但是這些成本都是應該實際給分包方代發(fā)的 只不過沒有向分包方索要發(fā)票
?您好,不開發(fā)票=白花錢還違法,所以我們必須拿發(fā)票,分包方不開發(fā)票-成本不能抵稅,要補繳25%企業(yè)所得稅。 2024年沒票的,2025年盡量補開;2025年起必須每筆都要票。 代發(fā)工資≠公司工資,包工頭的人不能直接做進公司工資表。正確做法:讓包工頭開發(fā)票 勞務費 ,公司付錢給他,他再發(fā)工人。