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你好,目前匯算清繳有這個問題。 2024年12月的工資是2025年1月發(fā),個稅在2025年2月申報這個沒有問題?,F(xiàn)在賬本和個稅申報有差額30.11元 例如 2024年12月記賬的應(yīng)付職工薪酬是9969.89元(這個金額扣除了之前幫代繳員工個稅) 2025年2月申報2024年12月工資時是10000元(這個申報數(shù)不含代繳員工個稅30.11) 這樣導(dǎo)致數(shù)據(jù)差額30.11元,請問匯算清繳時該如何調(diào)整比較好?

2025-05-24 19:05
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-05-24 19:07

您好,按賬套計提的9969.89來,因為計提且申報且實發(fā)的工資才能稅前扣除。這個條件就是取滿足3個條件的最小值

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快賬用戶2177 追問 2025-05-24 19:09

但是個稅在2025年申報了10000元,這個金額跟賬套不一致。怎么辦?實際個稅申報是不應(yīng)該扣除代繳個稅部分的是吧?

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齊紅老師 解答 2025-05-24 19:14

您好,現(xiàn)在不一樣就是稅前扣除小的嘛, 是 的,是稅前工資申報個稅的

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快賬用戶2177 追問 2025-05-24 19:19

那我個稅申報需要修改成賬目數(shù)據(jù)一致嗎?

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齊紅老師 解答 2025-05-24 19:23

您好,不需要的,本來就要申報10000

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快賬用戶2177 追問 2025-05-24 20:28

老師,還有一個問題,2024年賬目工資多記賬7600,匯算清繳進行納稅調(diào)增7600,當時多記賬的7600還要做賬目調(diào)整嗎?

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齊紅老師 解答 2025-05-24 20:32

您好,要調(diào)整的,分錄紅沖,要不應(yīng)付工資一直會有余額,這個不發(fā)嘛

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快賬用戶2177 追問 2025-05-24 20:33

這個當時多發(fā)了?,F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)。那賬目需要怎么處理?但是當時個稅申報金額沒有問題的

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齊紅老師 解答 2025-05-24 20:34

哦哦,那不用寫分錄的哦,

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快賬用戶2177 追問 2025-05-24 20:34

好的,那之前多發(fā)退回來的7600不用入賬嗎

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齊紅老師 解答 2025-05-24 20:35

您好,還退回來呀,那要把計提分錄紅沖的,再寫收到退款分錄

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快賬用戶2177 追問 2025-05-24 20:36

借:銀行存款 7600 貸:未分配利潤7600 如果退回來這樣可以嗎?不退就不進行賬務(wù)處理?

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齊紅老師 解答 2025-05-24 20:38

您好,這個分錄可以,2024年報和匯繳要考慮這個調(diào)整分錄的

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同學(xué),你好。你應(yīng)該在2025年1月申報2024年12月份工資時,將補繳的社保費扣除。
2025-01-10
根據(jù)您的描述,這位兼職員工在9月一次性收到54000元,按照現(xiàn)行個稅政策,這被視為一次性獎金。計算個稅時,先用54000減去3500(扣除額)得到40500元,然后按20%稅率計算,再減去速算扣除數(shù)1692元,得出應(yīng)納稅額為5808元。因此,9月實際繳納的2160元低于應(yīng)繳額,需補繳部分。10-12月同理計算。匯算清繳時,將全年的個稅進行綜合計算,可能涉及退稅或補稅,具體數(shù)額需根據(jù)全年收入及已繳稅額確定。建議使用稅局提供的個稅計算器或?qū)I(yè)軟件進行精確計算。
2024-09-23
您好 第一,員工離職一次性補償金不在企業(yè)所得稅匯算清繳調(diào)整的范圍里 申報離職補償個人所得稅后可以稅前扣除 匯算清繳前發(fā)放并申報都可以 第二,按照稅務(wù)當月發(fā)放的次月申報的原則的話,那應(yīng)該在次年1月申報,但是這員工12月底還在公司里做,12月底的工資在次年1月計提,2月申報,如果補償金在1月就申報的話,2月申報里還有他的工資,這樣操作可以的
2024-03-04
您好 1:有問題的,謝謝
2022-08-26
您好,是的,應(yīng)該是一樣的,上面是 應(yīng)付職工薪酬-工資(貸方累計發(fā)生額)。 不一樣的話,只能稅前扣除小的金額,沒有大小順序,權(quán)責發(fā)生制這3個數(shù)就是一樣的金額嘛,本月計提 借:管理費用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 下月15日前申報所屬期也是上月的,金額是一樣的
2025-03-22
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