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Q

老師,您好。就是單位員工未按要求完成工作,單位以什么合適理由停發(fā)工資呢

2025-05-16 11:30
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2025-05-16 11:32

您好,以未按規(guī)定完成公司的工作

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快賬用戶7537 追問(wèn) 2025-05-16 11:35

審計(jì)方面呢

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齊紅老師 解答 2025-05-16 11:38

意思是他審計(jì)方面的工作沒(méi)有完成,是吧

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快賬用戶7537 追問(wèn) 2025-05-16 11:47

不 從公司審計(jì)角度。因?yàn)檫@個(gè)人在另外一個(gè)地方干活。不需要打卡。也沒(méi)有其他補(bǔ)貼。直接應(yīng)發(fā)工資減去社保公積金個(gè)人部分

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齊紅老師 解答 2025-05-16 11:49

公司在實(shí)施扣減工資前,應(yīng)確保有明確的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),并且這些標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)在勞動(dòng)合同或其他正式文件中得到員工的認(rèn)可。在實(shí)際操作中,公司需要提供充分的證據(jù)證明員工未完成工作任務(wù),并且這一情況確實(shí)是由于員工的個(gè)人主觀原因造成的。

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齊紅老師 解答 2025-05-16 11:50

如果沒(méi)有明確,他會(huì)投訴的

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您好,以未按規(guī)定完成公司的工作
2025-05-16
你好?同工不同酬很正常,具體以勞動(dòng)合同為準(zhǔn) 。實(shí)際中 這樣的情況很多這樣的 。如果合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn) 你是認(rèn)可的。 那么就不應(yīng)該要求公司補(bǔ)齊工資的。
2021-03-23
你好,單位給員工交的社保,是社保局規(guī)定的繳費(fèi)比例 員工不想要社保,是不會(huì)把社保折算成工資給到員工的?
2024-08-09
按照實(shí)際發(fā)放的申報(bào)就可以。
2022-04-06
您好!可以的。很多地方都是這樣
2022-03-01
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