老師，您好。請問小微企業(yè)只有兩名員工。每個月10號公司會先申報并支付公積金費用：10號支付公積金： 借； 管理費用-職工住房公積金：借：其他應(yīng)收款-職工住房公積金；貸：銀行存款。 因為資金緊張，社保費公司暫時沒有支付，還在欠著。計提社保費：管理費用-社保費（單位部分），貸：應(yīng)付職工薪酬-社保費（單位部分）； 月底計提工資時：計提：借-管理費用-職工薪酬；貸：其他應(yīng)收款-社保費（個人部分）；貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資。 等到發(fā)工資時：借：應(yīng)付職工薪酬；貸：其他應(yīng)收款-公積金（個人部分）；貸：銀行存款；請問這樣記錄對嗎？還是月底計提公資時就要把公積金個人部分一起記錄？ 感謝您的解答！

26．【多選題】下列各項中，屬于短期薪酬的有（）。（2021年·2分）A.提前解除勞動合同給予職工的補(bǔ)償B.按規(guī)定計提的基本養(yǎng)老保險C.按規(guī)定計提的住房公積金D.向職工發(fā)放的生活困難補(bǔ)助27．【判斷題】因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償，屬于企業(yè)短期薪酬核算范圍。(）（2020年·1分）28．【單選題】下列各項中，不屬于企業(yè)職工薪酬組成內(nèi)容的是（)。(2019年·1.5分）A.根據(jù)設(shè)定提存計劃計提應(yīng)向單獨主體繳存的提存金B(yǎng).為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償C.按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取的職工教育經(jīng)費D.為職工代扣代交的個人所得稅29．【多選題】下列各項中，屬于“應(yīng)付職工薪酬”科目核算內(nèi)容的有()（2018年·2分）A.正式任命并聘請的獨立董事津貼B.已訂立勞動合同的全職職工的獎金C.已訂立勞動合同的臨時職工的工資D.向住房公積金管理機(jī)構(gòu)繳存的住房公積金

1．根據(jù)期初資料和資料（1），下列各項中，該企業(yè)結(jié)算并發(fā)放職工薪酬的會計科目處理正確的是（)。A.代扣職工個人應(yīng)繳納的住房公積金時，貸記“其他應(yīng)付款-住房公積金”科目25萬元B.代扣職工個人應(yīng)繳納的社會保險費時，貸記“應(yīng)付職工薪酬-社會保險費”科目30萬元C.結(jié)算并發(fā)放上月的應(yīng)付職工薪酬時，借記“應(yīng)付職工薪酬-工資”科目320萬元D．通過銀行轉(zhuǎn)賬發(fā)放貨幣性職工薪酬時，貸記“銀行存款”科目265萬元2.根據(jù)資料（2），下列各項中，關(guān)于企業(yè)非貨幣性福利的會計處理正確的是（)。A.將非貨幣性福利確認(rèn)為費用時：借：管理費用25貸：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利25B.發(fā)放非貨幣性福利時：借：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利45.2貸：主營業(yè)務(wù)收入40應(yīng)交稅費-應(yīng)交增值稅（銷項稅額）5.2C.發(fā)放非貨幣性福利時：借：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利25貸：庫存商品25D.將非貨幣性福利確認(rèn)為費用時：借：管理費用45.2貸：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利45.2

老師：員工報銷放假期間加班的午餐費用，（公司有食堂）記入：借：管理費用-福利費，貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費，又覺得，他們是好幾個人一起吃的飯，這樣入賬合適嗎？

老師您好，對于企業(yè)所得稅年度申報表中的填報有疑問。 例：2022年度管理費用：工資5W ;社保3W;公積金2W;職工福利費1W 2022年度管理費用-研究費用合計7W，其中工資4W;社保2W;公積金1W 問題1：期間費用明細(xì)表中的職工薪酬、研究費用填列金額分別是多少？ 問題2：職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)表中的工資薪金支出填列金額應(yīng)該是多少？ 謝謝