老師好，我公司剛?cè)肼毜膯T工，試用期的社保直接在工資里扣除了，我怎么做賬呢？ 原先： 借：管理費用-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬- 借：應(yīng)付職工薪酬- 貸：其他應(yīng)收款-職工 銀行存款 這其他應(yīng)收款怎么沖平呢？

老師好，油卡公賬充值，類似于購物卡，然后發(fā)給員工，并在員工的工資內(nèi)扣回，扣錢時：借：其他應(yīng)收款--油卡，貸：銀行存款?？蹎T工時，借：應(yīng)付職工薪酬，貸：其他應(yīng)收款--油卡。但是。員工拿了，又還沒有到發(fā)工資，那這個員工拿油卡要如何掛賬呀？

疫情期間分公司網(wǎng)銀不能用，給員工發(fā)工資，是直接用總公司賬戶轉(zhuǎn)給員工的，總公司寫分錄：借其他應(yīng)收款－分公司，貸：銀行存款，對嗎？分公司正常做工作，借：應(yīng)付職工薪酬，貸其他應(yīng)付款－總公司，貸代扣代繳保險，還款時，借其他應(yīng)付款－總公司，貸銀行存款。這樣寫分錄對嗎

老師，我公司收到政府的人才補(bǔ)貼，發(fā)給了員工，借：銀行存款 貸：其他應(yīng)付款 發(fā)工資的時候一起發(fā)給了員工，借：應(yīng)付職工薪酬 其他應(yīng)付款 貸：銀行存款 但是現(xiàn)在此員工離職了，還未完成本年任務(wù)，所以這筆人才補(bǔ)貼不應(yīng)發(fā)給此員工，所以本月的工資要扣回來，工資表上做了此員工的工資，但是沒有發(fā)放，相當(dāng)于本月工資扣回來了，扣回的工資要怎么入賬

請問老師，公司員工交社保，借管理費用 其他應(yīng)收款，貸銀行存款，這個其他應(yīng)收款是個人交的438.21元，那么在員工工資上就要扣掉嗎，如果此員工工資是4500元，那么發(fā)工資時借應(yīng)付職工薪酬 4500 貸銀行存款4061.79 其他應(yīng)收款 438.21 ，是這樣做的嗎