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你好 老師 我單位是建筑單位,現(xiàn)場聘請很多工人不是本單位的,工人也沒有勞務(wù)公司無法開票,我單位可以直接發(fā)工資嘛?是不是要與個人簽訂合同,還要給他們申報個稅哈

2025-04-27 10:21
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2025-04-27 10:24

你好,做工資的話是需要申報個稅,簽訂合同

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你好,做工資的話是需要申報個稅,簽訂合同
2025-04-27
現(xiàn)在死要求總包代付人工費,你們合同明確讓總包申報代付工資,申報個稅
2021-04-01
你好,這個是建筑勞務(wù)嗎?
2024-01-02
你好,他在其他的公司有社保嗎?如果有的話,你可以按照工資薪金來
2024-02-07
同學(xué)你好 員工與A單位簽訂了勞動合同,但同時在B單位也有工作。如果B單位需要向該員工發(fā)放獎金,那么這筆獎金是否需要開具勞務(wù)發(fā)票取決于具體情況。 首先,如果該員工與B單位之間存在正式的勞務(wù)合同關(guān)系,那么B單位可以將其視為該員工的兼職雇主,并根據(jù)合同約定向其支付報酬。在這種情況下,B單位可能需要員工提供勞務(wù)發(fā)票來抵扣成本。 其次,如果該員工在B單位的工作是作為其在A單位的正常工作的一部分,或者B單位的獎金實際上是該員工的工資的一部分,那么B單位可以將這筆獎金作為該員工的工資處理,并直接將其計入工資表造冊并發(fā)放給該員工,而不需要員工開具勞務(wù)發(fā)票。
2023-12-19
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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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