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老師好,我們公司100%控股成立了子公司,其中一部分員工同時負責兩個公司的業(yè)務(wù),工資和社保在母公司發(fā)放和繳納,但是需要子公司承擔一部分工資,這樣做合理嗎?是讓子公司分攤呢,還是把工資的一部分拆出來到子公司發(fā)放呢?怎么做比較合理,請老師指點!

2025-04-08 17:59
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2025-04-08 18:00

如果是子公司承擔的話,子公司申報自己的,母公司也申報自己的。你們一分別支付給個人。要不子公司這邊不好做,沒法抵扣所得稅。

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如果是子公司承擔的話,子公司申報自己的,母公司也申報自己的。你們一分別支付給個人。要不子公司這邊不好做,沒法抵扣所得稅。
2025-04-08
你好,同學 你這里啊,這個員工的勞動合同和哪個公司簽的?那么他的社保就在哪個公司買,同時這個工資就在哪個公司發(fā),你不能一個公司發(fā)工資,一個公司買社保,這個是不能的。
2020-09-19
你好,你說的是子公司分錄,還是總公司分錄
2020-11-05
你好!這個社保,子公司還找總部拿回來嗎?
2023-07-04
你們自己申報個稅的嗎
2020-08-26
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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