您好,那就0申報,一定要申報
老師,有個公司申報個稅是這樣申報的,7月申報6月應(yīng)發(fā)工資(6月工資),實際上不應(yīng)該是7月申報6月發(fā)放的工資(5月工資)嗎?這些人7月離職去了別的公司,那她應(yīng)該這個月做人員減少吧,那另一個公司申報個稅這樣報可以嗎?8月發(fā)7月工資,9月份申報, 這樣的話中間就空了一個月,這樣有什么影響嗎?
老師,請教:現(xiàn)9月初了申報稅,按實際報8月的稅,一般企業(yè)都是次月發(fā)放上月工資,即8月實際發(fā)放是7月的工資,那在報稅時,工資數(shù)據(jù)應(yīng)以7月工資數(shù)為依據(jù)申報相關(guān)稅?
想請教一下,申報個稅,8月申報7月的個稅,實際發(fā)放的是6月的工資,那申報的工資應(yīng)該是7月應(yīng)該發(fā)的工資,還是申報實際發(fā)放的6月工資呢
老師,申報個稅是按實際發(fā)放工資的下個月申報,7月沒有發(fā)放工資,8月0申報,收入什么數(shù)也沒填,8月底發(fā)了7,、8兩個月的工資,那我現(xiàn)在申報工資時,專項扣除是填扣一個月的,還是2個月7月+8月專項扣除數(shù)
個稅申報個稅是申報上個月實發(fā)的應(yīng)發(fā)工資數(shù)嗎。比方說8月申報個稅,應(yīng)該申報7月實發(fā)的工資的應(yīng)發(fā)數(shù),但是實際7月沒有發(fā)工資。那該怎么申報
經(jīng)營所得稅申報,有個AB表,請問有什么區(qū)別,對應(yīng)的填寫之間,有什么關(guān)系,怎么區(qū)分,如果個獨企業(yè)的老板,平時發(fā)工資報自己個稅時扣除了5000費用,是不是報老板的經(jīng)營所得稅時就不扣除全年生活費用這項60000全年的生活費用了
您好,幫忙算下,補(bǔ)交經(jīng)營所得稅稅款33755.752元,補(bǔ)交日期是2022.1.1到22年12.31,請問滯納金是怎么計算的,麻煩公式具體寫下
甲應(yīng)收乙賬款1000萬,公允價值900萬,對方發(fā)行股票抵債,股票公允價值700萬,甲作為長投入賬,長投怎么做分錄,金額對多少
問的問題,不同的老師給了不同的答案,需要一個最合理的解決方法 1,我司與物流公司簽訂合同,若有貨物損失按照采購價賠償 2,當(dāng)月發(fā)生物流費5萬元,由于物流原因產(chǎn)品損毀4千元,物流方答應(yīng)承擔(dān)賠償,在當(dāng)月費用扣除,實際支付46000元 問題1,物流公司開多少發(fā)票給到我司 2,若物流公司開發(fā)票是46000元發(fā)票合理嗎,原因是啥 3,若對方堅定的你付我多少錢,我給你開多少票,沒有辦法溝通的情況下,應(yīng)如何處理
老師,為何答案為0.其他債權(quán)投資發(fā)放現(xiàn)金股利,貸方計入投資收益,怎么可能為0
計劃經(jīng)濟(jì)體制和市場經(jīng)濟(jì)體制,我記得財管上有這個解釋,我找不到了,老師幫忙回憶一下在哪一章?
銷貨退回,當(dāng)月開不了紅字發(fā)票,下月開紅字發(fā)票。銷售方當(dāng)月需要暫估的會計分錄怎么做?
農(nóng)產(chǎn)品的抵扣不是按9%或者10%嗎?他這里為什么是13%了。這里是不是有一個什么規(guī)定?
工人急用錢預(yù)付八月,又要預(yù)付九月工資
銷貨退回,當(dāng)月開不了紅字發(fā)票,下月開紅字發(fā)票。銷售方會計分錄怎么做?
那我好不好先申報7月本該發(fā)的。因為8月直接發(fā)了2個月的工資
您好,可以的呀,下面文字有點多,您參考下,可以不按實發(fā)申報 權(quán)責(zé)發(fā)生制:權(quán)責(zé)發(fā)生制是以權(quán)利和責(zé)任的發(fā)生來決定收入和費用歸屬期的一項原則。指凡是在本期內(nèi)已經(jīng)收到和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的一切賈用,不論其款項是否收到或付出,都作為本期的收入和費用處理;反之,凡不屬于本期的收入和費用,即使款項在本期收到或付出,也不應(yīng)作為本期的收入和費用處理所以個稅的申報和這個沒有太大的關(guān)系,只要是當(dāng)月所得,次月進(jìn)行申報就可以了。 您說這個文件確實是有,但是這個適用于當(dāng)月發(fā)當(dāng)月工資的公司,因為稅務(wù)是要比對我們?nèi)胭~的工資費用和申報個稅的金額我們計提在1月,申報期也要在1月的。 另外您看下面這個規(guī)定,我們先計提先申報就能稅前扣除,少交所得稅,利潤表也是和經(jīng)營匹配的。 根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條的規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予在稅前扣除。這意味著,如果企業(yè)在年度匯算清繳之前已經(jīng)支付了工資薪金,那么這部分工資薪金可以作為稅前扣除項。
但是一般的我們會拖欠工資。去年到12月實際才發(fā)到10月份的工資。
這種情況不按實際發(fā)放的申報,有關(guān)系嗎
哦哦,那咱就按發(fā)放來申報吧 我們個稅申報和賬套里的工資費用同步就行,這樣稅務(wù)局不會比對到異常
好的,謝謝老師。
?祝2025年:愿您所想,皆您所愿! ? ? ? 希望以上回復(fù)能幫助到您,感謝您給我一個五星好評~
但是我問了好幾個人。她們即便不發(fā),也是按照一個月一個月的去申報的
您好,是的,我們也是這樣,這是權(quán)責(zé)發(fā)生制 工作中有按收付實現(xiàn)制申報的,